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Contexte : Dans le cadre de programmes d’essais et d’intégration véhicule, nous recherchons 5 Ingénieurs Analyse de Défauts Véhicule pour analyser et caractériser les défauts remontés, identifier leur origine et orienter leur résolution.
Votre mission : diagnostiquer, caractériser et faire résoudre les défauts véhicule
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du défaut, depuis sa détection jusqu’à sa clôture, en lien avec les équipes système, software et métiers :
- Analyser les défauts véhicule remontés lors des essais et des phases d’intégration.
- Reproduire et caractériser les anomalies (scénarios de défaillance, conditions d’apparition, impact sur la fonction).
- Analyser les données et logs disponibles (outils de diagnostic, traces, mesures) pour comprendre le comportement du système.
- Identifier le système ou sous-système à l’origine du problème (powertrain, thermal, lighting, accessibilité, etc.).
- Assurer l’interface avec les équipes système, software et métiers pour orienter les actions correctives.
- Suivre le défaut jusqu’à sa résolution et sa validation, en veillant à la mise en œuvre effective des correctifs.
- Capitaliser les analyses (fiches défaut, retours d’expérience, bases de connaissances) pour éviter la répétition des mêmes problèmes.
Profil recherché
Les compétences que nous recherchons : 🔎
Formation ingénieur BAC+5 (ou équivalent) avec une expérience de 3 ans minimum en validation, intégration système, diagnostic ou analyse de défauts sur véhicule.
Bonne compréhension des architectures véhicule et des interactions entre systèmes (calculateurs, réseaux, fonctions).
Expertise ou expérience significative dans au moins un des quatre domaines : Powertrain, Thermal, Lighting, Accessibility.
Esprit d’analyse, rigueur, méthode et capacité à travailler en interface avec des équipes techniques variées (système, software, métiers, essais).
Français et/ou anglais professionnel selon le contexte projet.
Domaines techniques concernés
Les postes couvrent quatre domaines véhicule majeurs, avec une expertise ou une expérience significative attendue dans au moins l’un d’entre eux :
Powertrain (chaîne de traction, motorisation, transmission, etc.)
Thermal (gestion thermique, climatisation, refroidissement, etc.)
Lighting (systèmes d’éclairage, signalisation, fonctions lumineuses)
Vehicle Accessibility (accès au véhicule, ouvrants, commandes d’accès, etc.)
Compétences techniques attendues
- Diagnostic véhicule avec outils type SysDebug / outils OEM
- Tests et validation sur banc HIL (Hardware-in-the-Loop)
- Maîtrise des bus de communication véhicule (CAN, CAN FD, LIN, Ethernet automobile)
- Analyse de logs et données véhicule (traces, mesures, signaux)
- Environnements d’essais et d’intégration véhicule (outils d’acquisition, bancs, prototypes)
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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Ingénieur Diagnostic & Analyse de Défauts – Automotive (F/H)
CELAD

