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Dans le cadre du développement de produits électroniques innovants, vous prenez en charge le pilotage technique des activités Hardware et accompagnez les équipes de développement tout au long du cycle de conception.
Véritable référent technique, vous définissez les orientations de conception, garantissez la qualité des choix Hardware et coordonnez les échanges avec des équipes internationales afin d'assurer la réussite des projets.
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
- Définir et piloter les choix d'architecture et de conception Hardware.
- Superviser le développement des cartes électroniques en garantissant leur performance, leur robustesse et leur industrialisation.
- Coordonner les activités de conception avec les équipes de développement internationales.
- Garantir le respect des plannings, des exigences qualité et des objectifs techniques.
- Valider les choix de conception en intégrant les contraintes d'intégrité du signal, de CEM et de fabrication électronique.
- Accompagner les équipes lors des revues de conception et apporter votre expertise technique.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et standards de développement Hardware.
Profil recherché
Formation Bac+5 en électronique ou domaine équivalent.
Expérience de 5 ans minimum en conception Hardware et en pilotage technique de projets électroniques.
Excellente maîtrise du cycle de développement de produits électroniques.
Solides compétences en électronique analogique et numérique.
Expertise en intégrité du signal (Signal Integrity).
Bonne connaissance des contraintes de routage CEM et des processus de fabrication électronique.
Anglais courant indispensable
Compétences techniques attendues
- Conception Hardware : Électronique analogique, électronique numérique, architecture Hardware, cycle de développement produit.
- Conception PCB : Intégrité du signal (Signal Integrity), routage CEM, design PCB, industrialisation électronique.
- Développement : Revues de conception, fabrication électronique, validation Hardware, collaboration internationale.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Ingénieur Conception Hardware – Automotive (F/H)
CELAD

