Offre d'emploi Expert Infrastructures Citrix H/F
Paris
Le Groupe SYD
Le poste Expert Infrastructures Citrix H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Expert Infrastructures Citrix H/F
đLieu : Paris (IDF)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine
đContrat : Portage ou Freelance
đ Contexte client :
Tu rejoins un projet stratĂ©gique de convergence des infrastructures Citrix, au sein dâun environnement international en mĂ©thode agile. Lâobjectif est de construire et dĂ©ployer une architecture cible robuste, tout en assurant le maintien en conditions opĂ©rationnelles des environnements existants.
En tant quâexpert Citrix, tu interviens Ă la fois sur des sujets dâingĂ©nierie, de design et de production (support N3), avec un rĂŽle central dans la mise en Ćuvre et lâĂ©volution des plateformes techniques.
Tu auras pour missions de :
- Participer Ă la dĂ©finition et Ă la mise en place de lâarchitecture Citrix cible.
- RĂ©aliser lâingĂ©nierie, lâinstallation et le paramĂ©trage des plateformes techniques.
- Intervenir sur des incidents complexes et assurer le support N3.
- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures.
- Participer aux projets dâĂ©volution et aux Ă©tudes dâopportunitĂ© technologiques.
- Concevoir les solutions techniques en adĂ©quation avec les besoins mĂ©tiers et les contraintes dâinfrastructure.
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements.
- Collaborer étroitement avec les équipes réseau, systÚmes et sécurité.
- DĂ©finir et mettre en Ćuvre les standards, outils et mĂ©thodes de qualification des infrastructures.
- Assurer une veille technologique continue sur les solutions Citrix et middleware.
𧰠Stack technique :
Citrix : Netscaler (expert impératif), WEM (expert impératif), CVAD 2507 (expert impératif)
Environnements : infrastructures middleware, plateformes applicatives critiques, environnements internationaux
Activités : ingénierie, design, MCO, support N3, projets de convergence
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expertise confirmée sur les environnements Citrix (Netscaler, WEM, CVAD).
- ExpĂ©rience solide en ingĂ©nierie dâinfrastructures et en support N3.
- Capacité à intervenir sur des incidents complexes et à apporter des solutions durables.
- ExpĂ©rience en design et mise en Ćuvre dâarchitectures techniques.
- Bonne comprĂ©hension des environnements middleware et des enjeux dâinfrastructure.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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