Le poste Expert CyberArk PAS H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Expert CyberArk PAS H/F
đ Lieu : Le Mans (72)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible
đ Contrat : Freelance (600â630âŹ) ou CDI (55â60KâŹ)
đ Contexte client :
Tu rejoins un grand acteur du secteur de lâassurance, engagĂ© dans le renforcement de sa cybersĂ©curitĂ© et la sĂ©curisation des accĂšs privilĂ©giĂ©s au sein de ses infrastructures critiques.
Dans un contexte de dĂ©ploiement stratĂ©gique dâune solution de gestion des accĂšs Ă privilĂšges (PAM), lâobjectif est de mettre en Ćuvre CyberArk PAS Ă lâĂ©chelle, avec un premier pĂ©rimĂštre dâenviron 100 administrateurs.
Tu interviens au cĆur dâun programme structurant visant Ă industrialiser les pratiques, sĂ©curiser les accĂšs sensibles et accompagner les Ă©quipes techniques dans lâadoption de la solution.
Tu auras pour missions de :
- Accompagner le déploiement de CyberArk PAS et son adoption par les équipes techniques.
- Animer les échanges avec les différentes parties prenantes : éditeur, prestataires et administrateurs.
- Piloter et accompagner lâonboarding des 100 administrateurs (formation, support, FAQ).
- Conseiller sur lâarchitecture CyberArk (supervision, sauvegarde, exploitation).
- Industrialiser les processus dâadministration :
- Automatisation de la création des coffres
- Gestion des habilitations
- IntĂ©gration avec lâActive Directory
- DĂ©finir, rĂ©diger et tester les procĂ©dures dâexploitation :
- Gestion des incidents
- Maintenance
- Montées de version
- Procédures de crise (bris de glace)
- Apporter ton expertise technique CyberArk (implémentation, troubleshooting, bonnes pratiques).
- Produire lâensemble des livrables techniques (documentations, procĂ©dures, guides utilisateurs).
𧰠Stack technique :
Cybersécurité : CyberArk PAS (coffres-forts, gestion des accÚs privilégiés).
Environnements : Active Directory, infrastructures sécurisées, SI critique.
Automatisation : PowerShell, Python, API CyberArk.
Pratiques : industrialisation, supervision, gestion des accÚs, sécurisation des environnements sensibles.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expérience avérée en intégration et mise en production de CyberArk PAS.
- MaĂźtrise des coffres CyberArk, de lâActive Directory et des outils dâautomatisation.
- Compétences solides en scripting (PowerShell, Python, API CyberArk).
- Capacité à produire une documentation technique claire et structurée.
- Ă lâaise dans lâanimation de rĂ©unions et la coordination multi-acteurs.
- Sens du service, pédagogie, rigueur et autonomie.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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