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Pour l’un de nos clients du secteur de l’expertise comptable, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence en management de transition afin d’accompagner une phase de transformation et de structuration de l’agence.
Le consultant aura pour mission d’assurer le management et l’encadrement d’une équipe d’environ 15 collaborateurs, tout en réalisant un diagnostic de l’organisation et des pratiques managériales existantes.
Il/elle devra identifier les axes d’amélioration, structurer le fonctionnement de l’agence et mettre en place des méthodes permettant d’améliorer l’efficacité collective.
Une dimension importante de la mission consistera également à accompagner le changement auprès des équipes, dans un contexte pouvant nécessiter une gestion de situations managériales complexes.
Profil recherché
Le consultant devra faire preuve d’un leadership affirmé, d’une forte capacité de décision et d’une excellente aisance relationnelle. Le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) est obligatoire.
Environnement de travail
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