Gentis Recruitment SAS

Offre d'emploi 🚀 Software Engineer Python Senior

Paris

Gentis Recruitment SAS

Publiée le 06/10/2026

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Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge des fondations techniques et des outils de développement, nous recherchons un(e) Software Engineer Python Senior pour contribuer à l'évolution de l'écosystÚme de développement utilisé à grande échelle au sein d'un environnement technologique exigeant.

Vous rejoindrez une équipe d'experts spécialisée dans les technologies Python, les plateformes de développement, l'automatisation des déploiements et les solutions transverses destinées aux équipes de recherche et d'ingénierie.

Vos principales responsabilités seront :

  • Participer Ă  la modernisation et Ă  la refonte des outils et processus liĂ©s au cycle de vie logiciel.

  • Concevoir et maintenir des environnements de dĂ©veloppement modernes, performants et industrialisĂ©s.

  • Construire et maintenir des distributions logicielles intĂ©grant des composants open source et internes tout en garantissant leur compatibilitĂ© et leur optimisation.

  • DĂ©velopper des bibliothĂšques, frameworks et outils mutualisĂ©s rĂ©pondant aux besoins des Ă©quipes techniques.

  • Accompagner les dĂ©veloppeurs sur les bonnes pratiques de dĂ©veloppement, de tests, d'intĂ©gration continue et de gestion des dĂ©pendances.

  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration continue des plateformes CI/CD et des environnements d'exĂ©cution.

  • RĂ©aliser une veille technologique active et Ă©valuer les nouvelles solutions du marchĂ©.

  • DĂ©velopper des prototypes et des dĂ©monstrateurs permettant de valider l'apport de nouvelles technologies.

  • Collaborer Ă©troitement avec des Ă©quipes internationales composĂ©es d'ingĂ©nieurs logiciels et de profils scientifiques.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum 10 ans d'expĂ©rience en dĂ©veloppement logiciel.

  • Une expertise technique exceptionnelle et une forte capacitĂ© d'apprentissage pourront ĂȘtre considĂ©rĂ©es en alternative Ă  l'expĂ©rience demandĂ©e.

  • DiplĂŽme d'ingĂ©nieur ou formation supĂ©rieure en informatique, gĂ©nie logiciel ou domaine Ă©quivalent.

Compétences techniques indispensables

Option 1 : Expertise Python

  • Excellente maĂźtrise du dĂ©veloppement Python.

  • Bonne connaissance de l'Ă©cosystĂšme de packaging et de gestion des dĂ©pendances :

    • pip

    • setuptools

    • flit

    • poetry

    • conda / mamba

    • uv

  • ExpĂ©rience dans la construction et la maintenance de stacks applicatives ou data complexes.

  • MaĂźtrise des environnements Linux/Unix.

Option 2 : Expertise C++

  • Expertise avancĂ©e en dĂ©veloppement C++.

  • Solides compĂ©tences en diagnostic et dĂ©bogage sous Unix/Linux.

  • MaĂźtrise des outils de troubleshooting systĂšme et applicatif.

  • Bonne comprĂ©hension des problĂ©matiques de compilation, linking et optimisation des performances.

  • VolontĂ© d'Ă©voluer vers des environnements fortement orientĂ©s Python.

Compétences communes

  • Excellentes compĂ©tences en dĂ©veloppement logiciel et qualitĂ© de code.

  • ExpĂ©rience des outils CI/CD et des pratiques DevOps.

  • Bonne connaissance des environnements conteneurisĂ©s.

  • SensibilitĂ© aux enjeux de fiabilitĂ©, de sĂ©curitĂ© et d'industrialisation.

Compétences appréciées

  • ExpĂ©rience avec des frameworks ou plateformes de traitement distribuĂ© de donnĂ©es.

  • Connaissance de technologies Front-End ou Full Stack JavaScript / TypeScript.

  • ExpĂ©rience dans des environnements Cloud ou hybrides.

  • Contribution Ă  des projets open source ou Ă  des communautĂ©s techniques.

Qualités personnelles

  • Forte curiositĂ© technique et goĂ»t pour l'innovation.

  • CapacitĂ© Ă  vulgariser et partager les bonnes pratiques.

  • Excellentes capacitĂ©s de communication.

  • Esprit d'Ă©quipe et sens du service.

  • Autonomie et force de proposition.

Langues
  • Anglais professionnel courant indispensable dans un contexte international.

Environnement de travail

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expĂ©rimentĂ©s, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marchĂ© dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le dĂ©partement RH expĂ©rimentĂ© de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons Ă  nos clients et Ă  nos candidats un accĂšs Ă  nos vastes rĂ©seaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous dĂ©sirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procĂ©dure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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