CAT-AMANIA

Offre d'emploi Développeur PYTHON - Plateforme Cybersecurity IA

Île-de-France

CAT-AMANIA

Javascript
PostgreSQL
Python
SQL
Publiée le 08/27/2026

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Objectif & Contexte de la mission
Développement d'une plateforme d'offensive cybersecurity interne pilotée par l'IA, s'appuyant sur un backend Python et une interface web. La mission porte sur la maintenance et le développement de la plateforme en vue d'une mise en production, en collaboration avec un Red Teamer maître des aspects IA et sécurité offensive du projet.

Responsabilités principales

Maintenance et évolution du backend Python.

Développement de l'interface web (JavaScript).

Gestion de la base de données PostgreSQL (schéma, migrations, requêtes).

Accompagnement à la préparation du déploiement en production.

Correction des bugs et optimisation de la stabilité.

Livrables attendus

Code backend et front-end maintenu et fonctionnel.

Base de données PostgreSQL propre et fiable.

Nouvelles fonctionnalités livrées selon les engagements.

Version de la plateforme prête pour la production.

Expertise Langage : Python

Expertise Web : Angular JS

Base de données : Maîtrise de SQL Server / PostgreSQL

Profil recherché

Profil recherché

Pour réussir dans cette mission, le candidat idéal doit présenter un profil de Développeur Full Stack Confirmé ou Senior, parfaitement à l'aise dans les environnements cyber et pilotés par de l'intelligence artificielle. Une solide maîtrise de Python est indispensable pour intervenir sur l'architecture backend, concevoir des API robustes et intégrer les briques d'IA. Côté front-end, une pratique avancée du langage JavaScript et du framework Angular JS est requise pour développer une interface utilisateur fluide, réactive et intuitive.

Le profil doit également justifier d'une maîtrise éprouvée des bases de données relationnelles, notamment sur PostgreSQL et SQL Server, incluant la conception de schémas, la gestion des migrations et l'optimisation de requêtes complexes. Au-delà des compétences purement techniques, une affinité marquée pour la sécurité informatique — et plus particulièrement la sécurité offensive (Red Teaming) — constituera un atout déterminant pour collaborer efficacement avec les experts sécurité du projet. Autonome, rigoureux et orienté livrables, ce profil sait appréhender des problématiques de passage en production, corriger les bugs critiques avec réactivité et garantit un code propre, documenté et maintenable.

Environnement de travail

L'intervenant évolue au sein d'un environnement agile, hautement technique et axé sur l'innovation technologique en cybersécurité. La mission s'articule autour de la création et du déploiement d'une plateforme in-house dédiée aux opérations d'attaque et de simulation d'adversaires (Red Team). L'équipe projet favorise une forte proximité et une synergie directe entre l'ingénierie logicielle et les spécialistes métiers : le développeur travaille en binôme étroit avec un Red Teamer référent, expert de la sécurité offensive et des modèles d'IA intégrés.

La stack technique s'appuie sur un backend Python puissant, une interface web dynamique développée en Angular JS et des bases de données relationnelles structurées sous PostgreSQL et SQL Server. L'environnement privilégie les bonnes pratiques de développement logiciel (CI/CD, gestion de versions, revues de code) afin d'assurer la stabilité, la sécurité et l'évolutivité de l'outil. Les défis quotidiens tournent autour de la montée en charge, de l'industrialisation du code et de la transition progressive d'un prototype fonctionnel vers une version industrielle "production-ready", le tout dans un cadre de travail stimulant, exigeant et résolument tourné vers l'expertise.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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