Mission freelance Tech Lead Drupal / Apigee (H/F)
Paris
CELAD
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🚀 Envie d'un nouveau challenge ? CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Tech Lead Drupal / Apigee (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un grand groupe bancaire français, dans le cadre de projets stratégiques de transformation digitale et d'architecture API.
Vous intégrerez une équipe d'experts en API Management et contribuerez au développement d'une plateforme de catalogage et de documentation d'API exposées auprès des partenaires du Groupe.
🎯 Vos principales missions
Participer à la conception et aux évolutions de la plateforme API Store sous Drupal.
Assurer le rôle de Tech Lead auprès de l'équipe de développement.
Développer les nouvelles fonctionnalités et user stories.
Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.
Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des développements.
Produire la documentation technique et fonctionnelle.
Participer à l'intégration continue et aux déploiements via la chaîne CI/CD.
Veiller au respect des bonnes pratiques d'architecture, de développement et d'accessibilité.
✅ Les livrables attendus
Développements Drupal.
Code source versionné.
Tests unitaires et d'intégration.
Documentation technique et produit.
Packaging des composants.
Déploiement et mise en production.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 9 ans d'expérience en développement Web, dont une solide expérience en tant que Tech Lead Drupal.
Compétences indispensables
Drupal 10+
Apigee / API Management
Architecture SOA et API REST
Développement de composants Web
SQL
Environnements Agile (Scrum)
DevOps et CI/CD
Bonnes pratiques de sécurité et d'accessibilité numérique
Vous maîtrisez également
Git / Bitbucket
Jenkins
XL Deploy / XL Release
Jira
Confluence
Visual Studio Code (ou IDE équivalent)
Les plus
Connaissance de Google Cloud Platform (GKE).
Expérience dans un environnement bancaire ou fortement réglementé.
Un anglais professionnel est indispensable.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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