Le poste Développeur PHP & Java Junior H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : DĂ©veloppeur PHP & Java Junior H/F
đ Lieu : Rennes (35)
đ TĂ©lĂ©travail : 1 jour / semaine
đ Contrat : CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du digital en France, spĂ©cialisĂ© dans les services en ligne Ă forte audience. Dans un contexte de renfort des Ă©quipes en charge dâune plateforme web Ă fort trafic, tu interviens sur des produits stratĂ©giques orientĂ©s expĂ©rience utilisateur.
Les Ă©quipes sont organisĂ©es en squads agiles (Scrum/Kanban), avec un haut niveau dâindustrialisation (CI/CD, cloud). Tu Ă©volueras dans un environnement collaboratif, entourĂ© de profils TechLead, Scrum Master, Product Owner, testeurs automatisation et DevOps.
Tu intégreras une équipe en charge des fonctionnalités clés du parcours utilisateur : gestion de compte, avis, favoris, prise de rendez-vous, devis, click & collect, ou encore contribution de contenus locaux.
Tu auras pour missions de :
- Développer des fonctionnalités Front-end avec Symfony, Twig et HTTP Client
- Contribuer aux développements Back-end sur une architecture microservices en Java (Java 8 à 11 / Spring Boot)
- Participer Ă la maintenance et Ă la stabilisation des services en production
- Suivre et contribuer aux processus dâintĂ©gration continue et de dĂ©ploiement (CI/CD sur Google Cloud Platform)
- Collaborer étroitement avec les équipes QA, DevOps et Produit
- Participer aux bonnes pratiques de développement (qualité, tests, gestion des exigences)
đ§° Stack technique :
Langages : PHP, Java
Frameworks : Symfony, Spring Boot
Front : Twig, HTML, CSS, JavaScript
Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban)
Outils : Git, IntelliJ, CI/CD, Google Cloud Platform
Tests & automatisation : Selenium (bases)
Bases de données : MongoDB (un plus)
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Tu disposes de 1 Ă 3 ans dâexpĂ©rience minimum en dĂ©veloppement PHP et Java
- Tu maĂźtrises Java et PHP
- Tu es Ă lâaise dans un environnement agile et industrialisĂ©
- Tu es curieux(se), impliqué(e) et en veille sur ton métier (bonnes pratiques, side projects, etc.)
- Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome
- Tu as un bon esprit dâanalyse et un intĂ©rĂȘt pour la qualitĂ© logicielle
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Apps ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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