Offre d'emploi Coordinateur intégration technique ancien dej java
Aix-en-Provence (13)
ARDEMIS PARTNERS
Le poste Coordinateur intégration technique ancien dej java
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Missions principales :
• Coordonner l’activité de gestion des environnements pour le domaine « Prestations »
• Assurer l’interlocution avec les demandeurs
• Assurer le reporting de l’activité
• Déployer les applications sur les différentes plateformes.
• Dérouler les tests d'accrochages techniques (tests automatisés) et valider la bonne configuration
globale de la plateforme avant de la livrer aux équipes de tests fonctionnels.
• Assurer la prise en charge des incidents et/ou gérer l’escalade des incidents que l’équipe ne
pourrait pas résoudre vers le niveau 2, capitaliser sur leurs résolutions.
• Analyser les « root causes » d’incidents récurrents.
• Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour garantir la qualité des
livrables et sécuriser les déploiements.
• Mettre en place des procédures de surveillance et de reporting des plateformes sous la
responsabilité de l’équipe
• Participer à la mise en oeuvre d’outils (scripts par exemple) pour industrialiser les gestes
techniques récurrents.
Profil recherché
Exigences de la mission :
• Expérience dans la coordination d’activité
• Expérience solide dans la gestion des environnements (déploiement d’une application, support
et gestion des incidents).
• Connaissance des plateformes conteneurisées et de Kubernetes en particulier.
• Connaissance des environnements de recette et des processus de développement logiciel.
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
• Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.
Compétences souhaitées :
• Expérience avec les systèmes d’exploitation Unix/Linux
• Connaissance des langages de script (ex : Shell, Python).
• Une expérience dans le développement (java ou Angular par exemple) serait un plus
Profil idéal : ancien dev Java qui s’est orienté ensuite vers de l’intégration d’applications
Expérience : Au moins 10 ans d'expérience et profil local de préférence
Environnement de travail
Télétravail : généralement 2 jours par semaine (sauf le premier mois de démarrage, full présentiel)
merci de bine respecter le budget de la mission
5 jours de gratuité le premier mois (montée en compétences)
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