Mission freelance Développeur Fullstack (H/F)
Lille (59)
CELAD
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Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT, nous recherchons un Développeur Angular / Java pour intervenir sur des projets digitaux.
Missions principales :
- Participer au développement et à l’évolution des applications
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
- Réaliser les tests et assurer la qualité des développements
- Participer à la correction des anomalies
- Collaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles
- Participer aux rituels Agile
- Contribuer à l’amélioration continue des applications
Profil recherché
Les compétences techniques :
Angular, Java, API, GCP, Agilité
Les compétences clés :
- Expérience de 3 à 9 ans en développement
- Maîtrise d’Angular et Java
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience dans un environnement Agile
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie et rigueur
Environnement de travail
CELAD – Une entreprise à taille humaine avec plus de 30 ans d’expertise 🚀
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
L’agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d’une ESN locale, Sathys, composée d’environ 20 consultants. Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd’hui près de 70 consultants.
Elle accompagne des clients de tous secteurs d’activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.
L’agence intervient sur l’ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d’action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients.
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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