Offre d'emploi Développeur JavaScript / TypeScript - RGAA | secteur bancaire (F/H)

Votre environnement technique :

Vous travaillerez avec les technologies et outils suivants :

- Front-End : HTML5 sémantique, CSS3, SCSS, JavaScript ES6+, TypeScript

- Mise en page et styles : Flexbox, CSS Grid, variables CSS

- Composants et Design System : Web Components, design tokens, Figma

- Accessibilité numérique : RGAA, RAWeb, tests au clavier et lecteurs d'écran

- Build et outillage : Webpack, Node.js (configuration, optimisation et gestion des assets)

- Outils de développement : Git, Bitbucket, Jenkins, Docker

- Méthodologie : Scrum, intégration continue et revues de code

Ce qui fera la différence :

Nous recherchons avant tout une personne qui associe de solides compétences en développement Front-End à une véritable maîtrise des enjeux d'accessibilité numérique.

Pour réussir dans cette mission, vous devrez être à l'aise avec :

- HTML sémantique et CSS avancé, pour intégrer fidèlement les maquettes Figma et construire des interfaces structurées, adaptables et accessibles

- JavaScript moderne (ES6+) et TypeScript, pour développer et maintenir des composants web réutilisables

- Les référentiels RGAA et RAWeb, pour intégrer les bonnes pratiques d'accessibilité, réaliser des vérifications et corriger les non-conformités

- Les principes UX, pour prendre en compte les usages et les besoins fonctionnels lors de la conception des interfaces

- Webpack et Node.js, pour intervenir sur la configuration des outils, l'optimisation et la gestion des assets

Vous savez également prendre du recul sur une interface existante, identifier ce qui peut être amélioré et proposer des solutions concrètes.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au cœur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au cœur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)
• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée