Le poste Développeur Full Stack PL/SQL / React / Next.js (F/H)
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Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! đ
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur Full Stack PL/SQL / React / Next.js pour intervenir chez l'un de nos clients. đ»đŒ
Dans le cadre des projets menés au sein du Centre de Solutions Parcours Clients, vous rejoignez une équipe en charge de la maintenance, de l'évolution et de la modernisation d'ERP stratégiques dédiés à la gestion des commandes et de la facturation. Vous participerez à un ambitieux programme de transformation du SI, alliant technologies historiques et développements modernes.
Voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions đŻ
-Assurer la maintenance corrective et Ă©volutive des applications ERP existantes.Â
-DĂ©velopper et maintenir les traitements en Oracle PL/SQL, C et Pro*C.Â
-Participer aux dĂ©veloppements Front-End en React.js et Next.js dans le cadre de la modernisation du systĂšme d'information.Â
-Concevoir et faire Ă©voluer les fonctionnalitĂ©s en collaboration avec les Ă©quipes mĂ©tiers.Â
-Participer Ă la fiabilisation des traitements liĂ©s Ă la gestion des commandes, de la facturation et des abonnements.Â
-Mettre en place des bonnes pratiques de dĂ©veloppement et des guidelines techniques.Â
-RĂ©aliser les tests techniques et garantir la qualitĂ© des dĂ©veloppements.Â
-RĂ©diger et maintenir la documentation technique.Â
-Participer Ă la rĂ©solution des incidents et Ă l'amĂ©lioration continue de la qualitĂ© de service.Â
-Collaborer avec les Ă©quipes fonctionnelles et techniques dans un environnement Agile.Â
Profil recherché
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en développement applicatif.
Vous maĂźtrisez les environnements Oracle et ĂȘtes Ă l'aise aussi bien sur des applications Legacy que sur des technologies web modernes. Votre capacitĂ© Ă Ă©voluer sur des projets de modernisation et votre autonomie seront des atouts majeurs pour rĂ©ussir dans cette mission.
Une connaissance des domaines Gestion des commandes, Facturation et Comptabilité est fortement appréciée.
CompĂ©tences attendues đ
Indispensables
-PL/SQLÂ
-React.jsÂ
-Next.jsÂ
Appréciées
-OpenRoadÂ
-TalendÂ
-JavaÂ
-JIRAÂ
-ServiceNowÂ
Les petits plus qui feront la diffĂ©rence đ
Esprit d'Ă©quipe et sens du collectifÂ
Autonomie et rigueurÂ
Capacité d'analyse et de synthÚse
ProactivitĂ© et force de propositionÂ
Sens du serviceÂ
RĂ©activitĂ© et adaptabilitĂ©Â
PersĂ©vĂ©ranceÂ
Bon relationnel et capacitĂ© Ă communiquer avec les Ă©quipes mĂ©tiersÂ
Orientation résultats
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - LâingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. Dâabord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourdâhui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes dâInformation et lâInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, lâassurance, la mobilitĂ©, lâĂ©nergie ou encore lâindustrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours lâhumain au cĆur du projet.
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Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : focus sur CELAD-Paris đ
ImplantĂ©e au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT Ă fort enjeu en Ăle-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de lâassurance, du transport, de lâindustrie ou encore de la DĂ©fense.
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Pourquoi nous rejoindre ? đ€
Parce quâon ne cherche pas simplement des CV.
Parce quâau-delĂ des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Â
Chez CELAD, le management de proximitĂ© nâest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives dâĂ©volution rĂ©elles⊠et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient.
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants dâune valeur de 11⏠/ jour travaillĂ©Â
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, lâĂ©quipe, les dĂ©fis...
5/ DĂ©cision : si on se dit âgoâ, on vous fait une offre et on prĂ©pare ensemble votre arrivĂ©e
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100% gratuit
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