Le poste DBA Production SQL Server / Oracle (F/H)
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- Expérience attendue : 7 ans d'expérience minimum.
- Localisation : Tremblay-en-France (93) - 2 jours de TT par semaine après une période d'intégration.
- Disponibilité : ASAP.
- Anglais : technique requis
- Compétences obligatoire : SQL Server et Oracle, N3 confirmé voire très bon N2.
Contexte
Dans un environnement technique structuré et en constante évolution, nous recherchons un DBA SQL Server / Oracle pour renforcer une équipe dédiée à la gestion et à la performance des bases de données en production.
Vous interviendrez sur des systèmes stratégiques nécessitant fiabilité et expertise technique.
Missions
o Administrer et maintenir les bases de données SQL Server (2016/2019) et Oracle (12c/19c) en production
o Assurer la disponibilité et les performances des systèmes, notamment le maintien d'une architecture AlwaysOn
o Gérer les incidents et demandes de niveau 2/3
o Optimiser les bases de données (requêtes, index, performance)
o Définir les best practices et proposer des améliorations sur les processus
o Mettre en place et développer l'automatisation (scripting Shell/PowerShell)
o Produire des audits de base de données et de la documentation technique
o Coordonner les prestations réalisées par l'infogérant "database" (suivi, contrôle, challenge des solutions proposées et mises en oeuvre)
o Participer aux opérations de maintenance et d'amélioration continue
Environnement technique
o Microsoft SQL Server 2016/2019 (mandatory)
o Oracle 12c/19c (mandatory)
o MySQL
o Virtualisation Hyper-V & Nutanix
o Scripting Shell & PowerShell
Profil recherché
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
o DBA orienté production
o Niveau N3 idéalement ou très bon N2
o Expérience significative en environnement de production
o Rigueur, autonomie et sens des priorités
Qualités requises :
o Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
o Vous êtes doté·e d'un fort esprit d'écoute et de bonnes capacités de communication.
o Vous savez travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.
Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former.
Détails du poste :
- Expérience attendue : 7 ans d'XP minimum.
- Localisation : Tremblay-en-France (93) - 2 jours de TT par semaine après une période d'intégration.
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Anglais : technique requis.
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Environnement de travail
Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l'engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA.
Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.
Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C'est pourquoi nous valorisons l'expertise, l'initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu'avec nos clients.
Rejoindre Blue Soft, c'est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.
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