Offre d'emploi Développeur Talend / Cobol (H/F)
Marseille
ADSearch
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En bref : Développeur Talend / Cobol (H/F) - CDI - Marseille - Salaire selon profil et expérience
Notre client, PME située à Marseille, recherche son futur Développeur Talend / Cobol (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration de données avec Talend (ETL/ELT)
- Développer, faire évoluer et maintenir des applications COBOL en environnement mainframe
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métier
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration, et assurer le support à la recette
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Participer aux phases de mise en production et assurer le support post-déploiement
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et à la fiabilisation des traitements
Profil recherché
Votre profil :
- Bac+3 à Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, université) ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Talend et/ou COBOL, idéalement sur les deux technologies
- Maîtrise de Talend (Data Integration / Data Fabric)
- Bonne connaissance du langage COBOL et de l'environnement mainframe (JCL, DB2, VSAM, CICS selon contexte)
- Connaissance des bases de données relationnelles (SQL)
- Compréhension des architectures d'échange de données (batch, ETL)
- La connaissance d'outils d'ordonnancement (Control-M, Autosys, etc.) est un plus
Les avantages chez notre client :
- Salaire selon profil et expérience
- Mutuelle
- Intéressement et participation
- Télétravail partiel
Le processus de recrutement :
Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client.
Vous vous reconnaissez dans cette offre de Développeur Talend / Cobol (H/F) ? Candidatez et rencontrez Antony !
Environnement de travail
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