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Nous recherchons un.e Développeur.euse Korn Shell / Shell confirmé.e pour rejoindre une équipe en charge de la maintenance et de l’évolution d’applications liées à la valorisation des OPCVM.
Vous interviendrez dans un environnement technique intégrant des enjeux de CI/CD, d’intégration applicative et de mise en production.
Votre rôle
Vous prendrez en charge tout ou partie des activités suivantes :
Analyser les besoins techniques et contribuer au chiffrage des évolutions ;
Rédiger les spécifications techniques et modéliser les processus ;
Développer et maintenir des scripts en Korn Shell / Shell ;
Utiliser SQLPlus pour l’exécution de requêtes SQL ;
Participer à l’intégration avec le progiciel financier GP (Neoxam) ;
Intégrer les développements dans les pipelines CI/CD et gérer les livraisons via Git ;
Réaliser les tests et la validation des développements ;
Assurer le support technique et accompagner les mises en production ;
Participer aux revues de code ;
Identifier les améliorations possibles et contribuer à l’amélioration continue.
Profil recherché
Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en développement Shell / Korn Shell et êtes à l’aise avec la maintenance et l’évolution d’applications existantes.
Vous savez comprendre un existant technique, analyser les impacts d’une évolution et proposer des solutions adaptées.
Compétences indispensables
Korn Shell / Shell ;
Développement et maintenance de scripts ;
SQLPlus / SQL ;
Expérience en CI/CD ;
Git et pipelines de livraison ;
Tests et validation des développements ;
Accompagnement des mises en production ;
Rédaction de spécifications techniques et documentation ;
Capacité à intervenir sur un existant complexe.
Compétences appréciées
Oracle / bases de données ;
Connaissance du progiciel GP (Neoxam) ;
OpenShift / Cloud ;
JCL / COBOL ;
Expérience dans un environnement financier ou de gestion d’actifs.
Qualités recherchées
Rigueur et autonomie ;
Curiosité et esprit critique ;
Esprit d’analyse ;
Bonne communication écrite et orale ;
Capacité à comprendre rapidement un existant ;
Force de proposition ;
Goût du travail en équipe.
Le profil recherché en priorité
Nous recherchons avant tout un profil Shell/Korn Shell confirmé, à l’aise avec SQLPlus et les pipelines CI/CD, capable de prendre en charge des évolutions de bout en bout, du chiffrage jusqu’à la mise en production.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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