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La Direction Technique du client définit les architectures et solutions techniques, exploite les services IT et pilote la production informatique. Dans ce cadre, elle souhaite confier une prestation de Staff Engineer à un prestataire externe.
Objet de la mission :Le Staff Engineer intervient comme référent technique transverse de haut niveau au sein de la Direction Technique. Sa mission consiste à :
Définir et promouvoir la vision technologique de la plateforme
Garantir la cohérence des architectures et des choix techniques
Accompagner les équipes sur les problématiques complexes et stratégiques
Participer à la transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE
Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des services
Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les architectures de référence
Réaliser les arbitrages techniques majeurs
Participer à la résolution des incidents critiques et des problèmes récurrents
Accompagner la réduction de la dette technique et de l'obsolescence
Réaliser une veille technologique active et piloter des études d'innovation
Mise en place et maintien d'un référentiel technique partagé
Formalisation des architectures de référence et standards d'ingénierie
Réduction des risques d'obsolescence des infrastructures et composants critiques
Amélioration de la disponibilité et de la résilience des plateformes
Réduction du nombre d'incidents majeurs
Amélioration des indicateurs de performance et d'observabilité
Accompagnement des équipes dans la montée en compétences techniques
Production de dossiers d'architecture et de recommandations stratégiques
Contribution aux revues d'architecture et aux programmes de transformation
Réalisation d'études comparatives et de Proof of Concept sur de nouvelles technologies
Renforcement des dispositifs de sécurité, conformité et résilience
Profil recherché
Leadership
Leadership technique reconnu
Capacité à fédérer sans lien hiérarchique
Capacité à influencer les décisions techniques
Forte capacité de communication et de vulgarisation
Excellente posture de conseil
Soft skills
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service
Esprit d'équipe
Pragmatisme
Curiosité intellectuelle
Rigueur et méthode
Autonomie
Gestion des situations complexes et sensibles
Compétences techniques
Maîtrise des concepts d'architecture d'un SI
Excellente maîtrise des architectures logicielles modernes (microservices, cloud-native, API-first, etc.)
Expertise avérée dans au moins un langage de programmation majeur (Java, Python, Go, etc.) et bonne polyvalence sur d'autres environnements
Solide expérience en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et infrastructure as code (Terraform, Ansible…)
Connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation…)
Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (design patterns, clean code, tests automatisés, sécurité applicative…)
Capacité à produire des documents de référence : architecture, stratégie technologique, notes d'arbitrage technique
Compétences affirmées sur un spectre de technologies étendu permettant de concevoir et maîtriser les systèmes dans leur globalité (aspects système, bases de données, réseau, sécurité, échanges) – exemples : Grafana, Instana, K8S, PostgreSQL, Patroni, MongoDB, Percona, ActiveMQ, Kafka, Redis, Valkey, HAProxy, Nginx, réseaux LAN/WAN, firewall, OS Linux, OS Windows Server…
Mécanismes de résilience permettant d'atteindre une haute disponibilité des services
Architectures de chiffrement (clés, certificats, autorités, PKI, signature…)
Architectures cloud IAAS/PAAS
Compétences en audit et test technique d'applications informatiques (performance, charge, robustesse, analyse de chaîne de liaisons)
Compréhension des enjeux de l'exploitation, de ses contraintes et de son fonctionnement
Capacité d'estimation de coût d'une solution technique
Environnement de travail
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