Bifora

Mission freelance Staff Engineer (H/F)

Nanterre (92)

Bifora

Publiée le 08/04/2026

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Contexte de la mission :

La Direction Technique du client définit les architectures et solutions techniques, exploite les services IT et pilote la production informatique. Dans ce cadre, elle souhaite confier une prestation de Staff Engineer à un prestataire externe.

Objet de la mission :

Le Staff Engineer intervient comme référent technique transverse de haut niveau au sein de la Direction Technique. Sa mission consiste à :

  • Définir et promouvoir la vision technologique de la plateforme

  • Garantir la cohérence des architectures et des choix techniques

  • Accompagner les équipes sur les problématiques complexes et stratégiques

  • Participer à la transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE

  • Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des services

  • Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les architectures de référence

  • Réaliser les arbitrages techniques majeurs

  • Participer à la résolution des incidents critiques et des problèmes récurrents

  • Accompagner la réduction de la dette technique et de l'obsolescence

  • Réaliser une veille technologique active et piloter des études d'innovation

Résultats attendus :
  • Mise en place et maintien d'un référentiel technique partagé

  • Formalisation des architectures de référence et standards d'ingénierie

  • Réduction des risques d'obsolescence des infrastructures et composants critiques

  • Amélioration de la disponibilité et de la résilience des plateformes

  • Réduction du nombre d'incidents majeurs

  • Amélioration des indicateurs de performance et d'observabilité

  • Accompagnement des équipes dans la montée en compétences techniques

  • Production de dossiers d'architecture et de recommandations stratégiques

  • Contribution aux revues d'architecture et aux programmes de transformation

  • Réalisation d'études comparatives et de Proof of Concept sur de nouvelles technologies

  • Renforcement des dispositifs de sécurité, conformité et résilience

Profil recherché

Critères de choix :

Leadership

  • Leadership technique reconnu

  • Capacité à fédérer sans lien hiérarchique

  • Capacité à influencer les décisions techniques

  • Forte capacité de communication et de vulgarisation

  • Excellente posture de conseil

Soft skills

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Sens du service

  • Esprit d'équipe

  • Pragmatisme

  • Curiosité intellectuelle

  • Rigueur et méthode

  • Autonomie

  • Gestion des situations complexes et sensibles

Compétences techniques

  • Maîtrise des concepts d'architecture d'un SI

  • Excellente maîtrise des architectures logicielles modernes (microservices, cloud-native, API-first, etc.)

  • Expertise avérée dans au moins un langage de programmation majeur (Java, Python, Go, etc.) et bonne polyvalence sur d'autres environnements

  • Solide expérience en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et infrastructure as code (Terraform, Ansible…)

  • Connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation…)

  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (design patterns, clean code, tests automatisés, sécurité applicative…)

  • Capacité à produire des documents de référence : architecture, stratégie technologique, notes d'arbitrage technique

  • Compétences affirmées sur un spectre de technologies étendu permettant de concevoir et maîtriser les systèmes dans leur globalité (aspects système, bases de données, réseau, sécurité, échanges) – exemples : Grafana, Instana, K8S, PostgreSQL, Patroni, MongoDB, Percona, ActiveMQ, Kafka, Redis, Valkey, HAProxy, Nginx, réseaux LAN/WAN, firewall, OS Linux, OS Windows Server…

  • Mécanismes de résilience permettant d'atteindre une haute disponibilité des services

  • Architectures de chiffrement (clés, certificats, autorités, PKI, signature…)

  • Architectures cloud IAAS/PAAS

  • Compétences en audit et test technique d'applications informatiques (performance, charge, robustesse, analyse de chaîne de liaisons)

  • Compréhension des enjeux de l'exploitation, de ses contraintes et de son fonctionnement

  • Capacité d'estimation de coût d'une solution technique

Environnement de travail

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Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
Chez Bifora, on intervient depuis 2020 sur des projets à fort enjeu. Nous travaillons sur des contextes exigeants, souvent grands comptes, où l’expertise, le cadrage et la qualité d’exécution font toute la différence. Notre approche est simple : Des missions claires, des environnements structurés et une relation transparente avec les freelances. 👉 Si tu es freelance et que tu cherches des missions solides, longue durée où ton expertise est réellement utilisée, Bifora est fait pour travailler avec toi.

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