Le poste QA Engineer IA - plateforme agentique (F/H)
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Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e QA Engineer IA & IA Générative pour intervenir chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. 💻💼
Dans le cadre d’un programme d’innovation dédié à l’Intelligence Artificielle, vous intégrerez une équipe en charge du développement et du déploiement de solutions innovantes, notamment autour d’une plateforme agentique reposant sur des agents intelligents augmentés par l’IA générative.
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯
Élaborer les plans de tests à partir des User Stories et des exigences fonctionnelles.
Concevoir et exécuter les cas de tests fonctionnels et techniques.
Développer et maintenir les scripts de tests automatisés.
Réaliser les campagnes de tests manuels et automatisés.
Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
Collaborer étroitement avec les développeurs, Business Analysts et chefs de projet.
Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies QA.
Vérifier la qualité et la fiabilité des solutions intégrant des technologies d'IA et d'IA générative.
Contribuer à la structuration des bonnes pratiques qualité au sein de l'équipe.
Profil recherché
De formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou équivalent), vous justifiez idéalement de 9 ans d'expérience minimum en Assurance Qualité Logicielle (QA) dans des environnements Agile.
Vous disposez d'une solide expérience en tests fonctionnels et automatisés et souhaitez évoluer sur des sujets innovants liés à l'Intelligence Artificielle.
Compétences attendues 🛠
Expérience confirmée en QA.
Maîtrise des méthodologies Agile.
Expérience en tests manuels et automatisés.
Capacité à structurer des processus de tests robustes.
Bonne compréhension du cycle de vie logiciel.
Sensibilité ou intérêt pour les sujets IA et IA générative.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Les petits plus qui feront la différence ✨
Une première expérience sur des projets IA, Data ou Machine Learning.
Une curiosité pour les nouvelles technologies et l'innovation.
Une capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes et pluridisciplinaires.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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