CAT-AMANIA

Mission freelance Chef de Projets Data/Décisionnel

Hauts-de-Seine

CAT-AMANIA

Publiée le 07/22/2026

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Vous rejoindrez notre équipe Data et Décisionnel, vous contribuer à la gestion des projets en collaboration avec le  Chef de Service, les architectes fonctionnels, les ingénieurs Data, la MOA et les métiers, la mission est garante de la bonne réalisation de certains projets transverses.

Vos missions consisteront à contribuer:

  • Piloter et assurer la mise en œuvre des évolutions/projets dont vous aurez la charge dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes 

  • Travailler sur les différents templates projets,

  • Travailler sur la roadmap fonctionnelle, l'optimisation des interactions avec les autres services

  • Mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances

  • Mettre en oeuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions

  • Coordonner les différents acteurs des projets: interne, externe, éditeurs 

  • Effectuer un reporting régulier 

Profil recherché

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de :

  • Compétences en matière de Pilotage de projet et de coordination technique,

  • Compétences en matière de sujets orientés Data et Décisionnel,

  • Compétences en matière d'architecture fonctionnelle, informatique Décisionnel,

  • Compétences en matière de Reporting, KPI, et de Project Manager Office,

  • Bonne capacité relationnelle et rédactionelle

  • Capacité à fédérer, accompagner les équipes sur les projets,

  • Rigueur, forte autonomie et force de proposition.

Environnement de travail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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