Mission freelance Expert fonctionnel H/F
Mordelles (35)
HAYS France
Publiée le 09/10/2026
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Vos missions :
- Proposer, vérifier, challenger et valider les solutions fonctionnelles détaillées à mettre en œuvre.
- Produire et maintenir les spécifications fonctionnelles ainsi que la documentation détaillée du programme.
- Analyser le fonctionnement du système existant (socle historique AS400) et contribuer à sa retranscription détaillée dans la nouvelle architecture cible.
- Participer activement à la démarche Agile de l'équipe (esprit "One Team", priorisation par la valeur métier, sincérité des engagements, démarche d'amélioration continue).
- Veiller au respect des normes et standards d'ingénierie dans l'ensemble des activités confiées.
Profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Les plus appréciés :
Qualités attendues :
Expérience confirmée ou expert en analyse fonctionnelle au sein de projets d'ampleur menés en méthodologie Agile.
Solides compétences/bases en développement (notamment Java, framework Micronaut, API) et manipulation de bases de données (PostgreSQL).
Excellente capacité à challenger les solutions techniques et à instaurer un dialogue fluide avec les architectes, développeurs et Product Owners.
Anglais courant/intermédiaire et parfaite maîtrise du français.
Les plus appréciés :
Première expérience de manipulation ou d'intégration d'une plateforme agentique (IA).
Expérience préalable sur des projets de migration depuis des environnements AS400.
Connaissance métier du secteur de l'assurance-crédit et/ou de la caution (ou une très forte capacité d'appropriation d'un domaine métier complexe).
Qualités attendues :
Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'appropriation fonctionnelle.
Esprit d'équipe, posture collaborative et sens de l'engagement.
Force de proposition et aisance à challenger l'existant.
Environnement de travail
Nous recherchons pour notre client, évoluant dans le secteur de l'Assurance & Banque, son futur Expert Fonctionnel avec une forte sensibilité technique et IA.
Au sein d'un ambitieux programme de refonte globale du système d'information historique vers une architecture moderne à l'état de l'art (modules Pega, méthodologie Agile, plate-forme agentique comme accélérateur de développements), vous intégrez l'équipe projet pour jouer un rôle clé dans la conception et la retranscription fonctionnelle des solutions cibles.
Détails du poste :
Au sein d'un ambitieux programme de refonte globale du système d'information historique vers une architecture moderne à l'état de l'art (modules Pega, méthodologie Agile, plate-forme agentique comme accélérateur de développements), vous intégrez l'équipe projet pour jouer un rôle clé dans la conception et la retranscription fonctionnelle des solutions cibles.
Détails du poste :
Type de mission : Freelance
Localisation : Mordelles / Bretagne / Ille-et-Vilaine (déplacements ponctuels possibles à Nanterre)
Démarrage : 21/09/2026
Télétravail : Télétravail occasionnel 2 jours / semaines non négociable.
Découvrir HAYS France
Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.
Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.
Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.
En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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