Zenith Rh

Mission freelance Consultant(e) Technico-Fonctionnel Infor M3 – Flux Supply / Portail Fournisseur

Paris

Zenith Rh

Publiée le 07/17/2026

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Contexte de la mission

Au sein de la direction informatique, vous intégrerez une équipe opérationnelle évoluant dans un écosystème Infor M3. L’objectif principal de la mission est de piloter, de fluidifier et de garantir l'intégration des flux logistiques et métiers entre la solution ERP Infor M3 et le portail fournisseurs de l'entreprise.

Descriptif du poste & Responsabilités

Dans le cadre d'un besoin à forte coloration technico-fonctionnelle (sans développement requis), vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Gestion des interfaces : Assurer la maintenance, l'analyse et le suivi des interfaces techniques liant Infor M3 au portail fournisseurs.

Analyse fonctionnelle des flux : Cadrer et optimiser la chaîne complète des flux logistiques, depuis le processus Achats / Approvisionnements jusqu'à la réception et l'intégration logistique globale.

Support & Résolution d'incidents : Prendre en charge les anomalies fonctionnelles et techniques sur votre périmètre (analyse de messages d'erreurs, blocages de flux d'interfaces).

Recueil des besoins & Évolutions : Analyser les demandes métiers, rédiger les spécifications pour le pôle technique si des développements s'avèrent nécessaires, et coordonner les phases de tests.

Profil recherché

Profil recherché

Compétences Fonctionnelles (Infor M3)
Excellente maîtrise fonctionnelle de l'ERP Infor M3 (modules Achats, Approvisionnements, Logistique).
Parfaite compréhension du cycle Procure-to-Pay (de la commande d'achat jusqu'à la logistique d'entrée).

Compétences Techniques (Hors Code)
Solide expérience dans la gestion, le mapping et le monitoring des interfaces (flux d’échanges/interfaçages).
Note importante : Il s'agit d'un rôle d'analyse technique et de paramétrage ; aucune compétence en développement de code n'est attendue.

Soft Skills
Esprit d’analyse pointu pour décortiquer les flux de données.
Très bon esprit d'équipe et sens du service (environnement support de niveau 2/3).
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation rapide.

Paris, France
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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