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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : Pilote de Projets Réglementaires Cybersécurité
📍Lieu : Paris
🏠 Télétravail : Selon les modalités en vigueur chez le client
📝Contrat : Prestation
👉 Contexte :
Rejoins une direction cybersécurité dynamique et contribue à des projets stratégiques de mise en conformité réglementaire. Tu interviendras sur plusieurs chantiers majeurs liés aux réglementations européennes telles que DORA, NIS/NIS2 et le Cyber Resilience Act (CRA).
Tu auras pour missions de :
- Piloter la préparation des commissions d’homologation dans le cadre des exigences NIS
- Coordonner les parties prenantes et suivre les plans d’actions de conformité
- Accompagner la mise en conformité au Cyber Resilience Act (CRA)
- Contribuer aux projets réglementaires cyber liés à DORA et NIS2
- Animer les instances de gouvernance et assurer les reportings d’avancement
- Suivre les risques, les dépendances et les escalades projets
- Coordonner les équipes métiers, IT et cybersécurité
- Participer à la conduite du changement et à l’anticipation des impacts opérationnels
Profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
- 7 à 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT
- Solide expérience en cybersécurité, GRC et conformité réglementaire
- Bonne maîtrise des réglementations DORA, NIS/NIS2 et CRA
- Excellentes capacités de communication, de synthèse et de coordination transverse
- Autonomie, rigueur et leadership reconnus
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
🌟 À propos du groupe SYD 🌟
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Pilote de Projets Réglementaires Cybersécurité Assurance H/F
Le Groupe SYD