Offre d'emploi Consultant Cybersécurité - secteur bancaire (F/H)

Le profil qui pourra réussir sur cette mission :

Nous recherchons avant tout un profil IT généraliste, avec une première expérience en support, exploitation, production, réseau, systèmes ou cybersécurité.

Vous n’avez donc pas besoin d’avoir plusieurs années d’expérience en SOC pour vous positionner.

En revanche, vous devez être suffisamment à l’aise avec les environnements IT pour comprendre une demande, rechercher les informations utiles, appliquer une procédure et identifier le moment où une expertise complémentaire est nécessaire.

Des connaissances générales en cybersécurité vous permettront de comprendre les principaux risques IT et les règles que vous devrez appliquer au quotidien.

Vos bases en réseau et systèmes vous serviront notamment à analyser des sujets liés aux flux, DMZ, pare-feu, postes de travail et serveurs.

Une première compréhension des habilitations et de la gestion des accès sera également utile pour traiter les demandes sensibles.

Enfin, vous utiliserez régulièrement les outils Microsoft 365, notamment Excel, dans le cadre du suivi de l’activité.

Ce qui fera la différence :

Au-delà des connaissances techniques, cette mission demande surtout de la curiosité, de la rigueur et une bonne capacité d’analyse.

Vous serez régulièrement en contact avec des utilisateurs, des métiers et différentes équipes techniques. Il faut donc être à l’aise pour poser les bonnes questions, expliquer clairement une situation et assurer le suivi d’un sujet jusqu’à sa résolution.

Une première exposition au traitement d’incidents de sécurité ou à la lecture de journaux techniques constituera un vrai plus.

Ce poste est probablement moins adapté si…

Vous recherchez exclusivement un poste d’investigation SOC très spécialisé : ce n’est pas le cœur de cette mission.

Le poste comporte une part importante de traitement de demandes, de contrôles, de suivi et de documentation. Il correspond davantage à quelqu’un qui apprécie la polyvalence de la cybersécurité opérationnelle et les interactions avec différents interlocuteurs.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au cœur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au cœur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)
• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée