Mission freelance QA Practice & Tools Manager (H/F)
Paris
CELAD
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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e QA Practice & Tools Manager H/F pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire.
Au sein d’un environnement en pleine transformation technologique, vous rejoindrez l’équipe Quality Engineering et aurez pour objectif de structurer, harmoniser et industrialiser les pratiques de qualité logicielle à l’échelle de l’organisation.
Véritable référent.e Quality Engineering, vous jouerez un rôle clé dans la montée en maturité des équipes QA, en assurant la cohérence des méthodes, des outils et des standards entre les différentes squads.
🎯 Vos missions
Définir et piloter les pratiques Quality Engineering
Vous serez notamment amené.e à :
- Définir et faire évoluer les bonnes pratiques d’ingénierie qualité.
- Construire et formaliser le référentiel méthodologique : processus, DoR, DoD, Quality Gates, etc.
- Définir les standards de tests par niveau : tests unitaires, intégration, système, UAT, performance, sécurité…
- Structurer la pyramide des tests et définir le niveau de granularité attendu.
- Déployer une stratégie Shift Left / Shift Right.
- Définir une stratégie d’automatisation des tests en cohérence avec les enjeux métier, le ROI et les roadmaps produits.
🛠️ Gouvernance des outils et automatisation
- Sélectionner, rationaliser et faire évoluer les outils de test et de Test Management.
- Définir l’architecture d’automatisation : frameworks, CI, reporting…
- Standardiser les conventions de code et les pratiques de développement des scripts de tests.
- Intégrer les outils et frameworks de tests dans les pipelines CI/CD et DevOps.
- Accompagner les équipes dans l’adoption des standards et outils définis.
📊 Industrialisation et performance
- Standardiser et industrialiser les pratiques de tests à l’échelle de la plateforme.
- Définir et suivre les KPI Qualité : taux de défauts, couverture de tests, flakiness, lead time des anomalies, etc.
- Construire un dashboard qualité consolidé.
- Identifier les axes d’amélioration et piloter une démarche d’amélioration continue.
👥 Leadership et animation de la Practice QA
- Participer au recrutement et au management de l’équipe QA.
- Animer et développer la QA Practice.
- Accompagner la montée en compétences des équipes : formations, certifications, coaching et mentorat.
- Structurer les parcours de carrière des profils QA.
- Mettre en place des communautés techniques et favoriser le partage de bonnes pratiques.
- Accompagner les squads dans leur montée en maturité et leur démarche d’amélioration continue.
- Fédérer les équipes autour d’une vision commune de la qualité.
🤖 Innovation & IA
- Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et technologies liées au Quality Engineering.
- Étudier et intégrer les usages de l’IA générative dans les processus de test : prompt engineering, génération de cas de tests, automatisation…
- Évaluer l’impact des LLM sur la conception, l’exécution et la maintenance des tests.
🧰 Environnement technique
Vous évoluerez notamment dans un environnement composé de :
- Jira
- Confluence
- Xray
- Cucumber
- BDD / Gherkin
- Vulcain – outil interne
- CI/CD & pratiques DevOps
- API / tests d’API
- Frameworks d’automatisation des tests
Profil recherché
De formation Bac+5 dans un domaine technique ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum dans la qualité logicielle, avec une expérience significative en structuration de méthodologies et d’outillage de tests.
Vous disposez notamment de :
- Une solide expertise en Quality Engineering et Software Testing.
- Une expérience avérée dans la création, la structuration et le développement d’une QA Practice.
- Une excellente maîtrise des référentiels et bonnes pratiques ISTQB.
- Une bonne connaissance de TMMi.
- Une expérience dans la définition et l’industrialisation de processus qualité robustes.
- Une bonne compréhension des environnements Agile et des pratiques de développement logiciel, notamment autour des API.
- Une expérience dans des environnements SaaS / plateforme serait un plus.
- Une connaissance du secteur monétique, paiement ou fintech serait appréciée.
- Une expérience dans des environnements complexes et transverses, avec de nombreux interlocuteurs.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour votre :
- Leadership et votre capacité à fédérer.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité à vulgariser des sujets complexes.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à influencer sans lien hiérarchique et à faire évoluer les pratiques par la collaboration.
- Sens de la communication et de la pédagogie.
Langues : Français courant (C2) et anglais professionnel (B2-C1).
📍 Informations complémentaires
- Secteur : Banque / Paiement
- Localisation : Paris
- Télétravail : pas de télétravail durant les 3 premiers mois de la mission, puis 3 jours de présence sur site obligatoires par semaine.
- Type de contrat : Freelance selon profil
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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