Offre d'emploi Coach Agile et accompagnement des équipes projet

Formation : diplôme de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d'information, management de projet, organisation ou domaine équivalent. Expérience : au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement Agile d'équipes informatiques, dont une pratique confirmée du coaching individuel et collectif dans des environnements complexes. Parcours attendu : accompagnement démontré de rôles opérationnels et décisionnels, avec des résultats mesurables en matière d'autonomie, de coopération et de performance. Certifications : au moins une certification Agile ou de coaching pertinente, telle que PSM, CSM ou ICP-ACC ; une certification Kanban constitue un atout complémentaire. Qualités : posture de coach, pédagogie, diplomatie, capacité d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse, excellente communication orale et rédactionnelle, aptitude à challenger avec bienveillance et à instaurer un climat de confiance.

Dans le cadre de projets ou de maintenances informatiques, le client souhaite renforcer la maturité, l'autonomie et la performance collective des équipes en adaptant les pratiques Agile à leur environnement.
Accompagner les équipes projet et leurs acteurs dans l'adoption durable de méthodes Agile, dans l'amélioration continue de leurs pratiques et dans la résolution des difficultés d'organisation ou de collaboration.

Activités principales
• Réaliser un état des lieux et un diagnostic de maturité.
• Définir et suivre les accords, objectifs et indicateurs de réussite du coaching.
• Coacher individuellement les PM, chefs de projet, PO, Agile Masters, sponsors, Business Owners et managers.
• Faciliter les rétrospectives, ateliers de résolution de problèmes et actions de cohésion.
• Mettre en place un plan d'amélioration et mesurer l'autonomisation des équipes.
• Sensibiliser aux valeurs, principes et pratiques Agile.