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Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un Agile Coach / Consultant Agile Senior pour accompagner les équipes, les acteurs métier et les parties prenantes dans l'adoption et la montée en maturité des pratiques agiles.
L'approche attendue est pragmatique et orientée résultats. Il ne s'agit pas d'appliquer des frameworks de manière théorique, mais de construire avec les équipes un mode de fonctionnement adapté à leur contexte, à leur culture et aux enjeux du programme.
Vos missions :Accompagnement du modèle Agile
Accompagner l'appropriation des principes et pratiques Agile auprès des équipes et contributeurs.
Structurer les différentes composantes du projet en mode Agile.
Clarifier les rôles, responsabilités et interactions entre les différents acteurs.
Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des backlogs.
Favoriser la priorisation par la valeur.
Promouvoir une culture orientée résultats, usages et bénéfices métiers.
Coaching Agile des équipes
Accompagner les squads dans l'adoption des pratiques Scrum et Agile.
Observer les rituels et identifier les axes d'amélioration.
Faciliter la résolution des difficultés organisationnelles.
Développer l'autonomie des équipes.
Renforcer la collaboration entre les acteurs métiers et IT.
Accompagnement des rôles clés
Former et coacher individuellement ou collectivement les différents intervenants.
Animer des ateliers de travail et sessions collaboratives.
Mettre en place et animer des communautés de pratique.
Concevoir et dispenser des formations ciblées selon les besoins identifiés
Amélioration continue
Réaliser des diagnostics réguliers de maturité Agile.
Définir et suivre les trajectoires de progression des équipes.
Mettre en place des indicateurs de pilotage pertinents.
Capitaliser sur les bonnes pratiques et retours d'expérience.
Favoriser le partage de connaissances entre équipes.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience confirmée en tant qu'Agile Coach, Consultant Agile ou Scrum Master Senior.
Excellente maîtrise des approches Agile (Scrum, Kanban, Lean Agile).
Expérience de l'accompagnement de programmes de transformation complexes.
Capacité à intervenir aussi bien auprès des équipes opérationnelles que des managers et sponsors.
Excellentes compétences d'animation, de facilitation et de conduite du changement.
Bonne compréhension des enjeux de collaboration entre métiers et IT.
Autonomie, pragmatisme et sens du collectif.
Informations complémentaires
Mission longue durée.
Démarrage souhaité dès que possible.
Environnement stimulant avec de forts enjeux de transformation.
Télétravail possible selon modalités de la mission.
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Directeur de Projets Transverses / Coach Agile Sénior H/F
Argain Consulting Innovation
