Mission freelance DevOps Engineer / SRE / Clearing
Paris
MEETSHAKE
Le poste DevOps Engineer / SRE / Clearing
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Contexte du poste :
Au sein de l'équipe Site Reliability Engineering (SRE), vous serez responsable de la fiabilité, de la performance et de la scalabilité des plateformes Cloud de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'automatisation et l'exploitation des environnements de production, avec un focus particulier sur les technologies suivantes :
· IbmCloud VSI
· Linux Redhat
· VTOM job scheduler
· Grafana monitoring (dashboard, loki, minir, k6, …)
· Terraform
· Ansible
· Gitlab pipelines
· PostgreSQL server
Responsabilités principales :
- Développer les infrastructures as code et les déployer en utilisant les pipelines
- Installer et configurer les softwares en utilisant les pipelines
- Mettre en place le monitoring et logging des infrastructures et des services applicatifs
- Contribuer au design de l'infrastructure
- Mettre en place les chaines batch applicatives
Compétences additionnelles (Nice-to-Have) :
- Python
- Hardening
- Axway MFT
- Gravitee API Manager
Profil recherché
- 5+ ans d'expérience en DevOps / SRE.
- Expérience démontrée sur des environnements Cloud en utilisant les technologies citées.
- Grande Autonomie
- Expérience en Production / Exploitation sur des environnements très sensibles
Environnement de travail
Vous rejoindrez un écosystème dynamique, stimulant et fortement orienté vers l'innovation technologique, au sein de locaux modernes situés en plein cœur de Paris.
L'environnement valorise le sens de l'initiative, le partage de connaissances et accorde une grande autonomie dans la conception des processus cibles de demain.
Politique de présence et flexibilité (Contrainte stricte du poste) :
Afin de garantir une acculturation rapide aux enjeux opérationnels et de créer une relation de confiance de proximité avec l'ensemble des parties prenantes, la mission se déroulera à 100% sur site (sans télétravail) durant les 3 premiers mois.
À l'issue de cette période d'intégration, le rythme passera à un format hybride pérenne intégrant 3 jours de présence obligatoire sur site par semaine.
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