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Mission freelance Design Researcher H/F

Strasbourg

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Publiée le 04/11/2026

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Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Design Researcher en freelance ou portage salarial.

Démarrage : ASAP

Localisation : Strasbourg

Durée : mission longue

Télétravail : 2j/ semaine

Missions Principales :

Qualité de livraison

  • Planifier et conduire des études utilisateurs exploratoires ainsi que des activités de tests sur des offres physiques et digitales, au sein de produits, portefeuilles ou sujets transverses.

  • Définir et formaliser les objectifs d’apprentissage, questions de recherche et guides d’entretien en fonction des priorités et contraintes des parties prenantes.

  • Recruter les participants et gérer l’ensemble de la logistique des études, avec le soutien éventuel d’équipes internes ou externes.

  • Analyser et synthétiser les résultats qualitatifs et/ou quantitatifs afin d’en dégager des thèmes clés, enseignements, insights, cadres d’analyse et principes directeurs.

  • Produire et présenter des livrables tels que rapports de recherche, personas, cartes de parcours utilisateurs, propositions de valeur, blueprints de services, frameworks et autres supports exploitables.

  • Identifier les problématiques d’utilisabilité, besoins non satisfaits, comportements récurrents, leviers de motivation et opportunités d’amélioration du design.

Capacité d’exploration

  • Mettre en œuvre les méthodologies de recherche adaptées dans des contextes exploratoires, de co-création, de génération d’idées ou d’évaluation.

  • Favoriser l’émergence d’idées et de concepts innovants à partir des résultats des recherches, dans le respect des orientations business, marketing et de l’approche centrée utilisateur de Hager.

  • Animer des ateliers d’idéation et de cadrage de concepts avec les designers et les équipes transverses.

Gestion de la complexité

  • Garantir le respect des principes éthiques et de la protection des données conformément aux réglementations locales, européennes et internationales.

  • Livrer les projets de recherche ou de tests dans les délais, le budget et le périmètre définis.

  • Accompagner les projets de design industriel et d’interaction en conciliant valeur utilisateur, faisabilité technique et viabilité économique.

Collaboration et relations transverses

  • Communiquer les résultats de recherche de manière claire, engageante et actionnable auprès des designers, Product Managers, Product Owners, ingénieurs et autres parties prenantes.

  • Collaborer avec les équipes concernées pour définir les orientations de conception (propositions de valeur, idées, concepts, etc.) en lien avec les besoins des utilisateurs et les objectifs business.

  • Piloter des initiatives transverses ou longitudinales visant à enrichir et diffuser la connaissance client

Intelligence contextuelle

  • Réaliser une veille sur les tendances du marché, les produits concurrents afin de garantir la pertinence des approches et résultats.

  • Intégrer les meilleures pratiques et les nouvelles méthodologies émergentes dans le domaine de la recherche et du design.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus, à la capitalisation des connaissances et au développement des compétences de l’équipe.

  • Développer une compréhension approfondie de l’organisation, des processus et des modes de fonctionnement pour maximiser son impact

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en anthropologie, recherche en design, design de services ou domaine équivalent.

  • Expertise en recherche qualitative, contextuelle et inspirée de l’ethnographie, avec la capacité de transformer les enseignements recueillis en recommandations concrètes pour les designers, chefs de produit et autres parties prenantes.

  • Minimum 8 ans d’expérience en recherche design, anthropologie, design de services, recherche UX stratégique, stratégie d’innovation ou domaine similaire.

  • Une expérience de 3 ans ou plus en design de services est fortement appréciée.

  • Anglais courant, niveau C1 minimum.

  • L’allemand courant, niveau C1 minimum, constitue un atout majeur. Toute autre langue européenne est également appréciée.

  • Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de designers, product managers et autres parties prenantes.

Environnement de travail

  • Disponibilité pour des déplacements dans les autres sites afin de collaborer avec les équipes projets.

  • Disponibilité pour des déplacements à travers l’Europe dans le cadre des études terrain et observations utilisateurs.

  • Participation aux réunions mensuelles de l’équipe Design Studio ainsi qu’à certains événements d’équipe et moments de convivialité.

Découvrir HAYS France

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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