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Mission freelance Consultant(e) en Ingénierie Électrique Systèmes pharmaceutiques

Molsheim (67)

SELFING

Publiée le 09/14/2026

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Au sein de notre agence Est, pour le compte de notre client, issu du secteur pharmaceutique et Life Science, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Ingénierie Électrique - Systèmes pharmaceutiques (H/F).

 

La mission est basée à Molsheim (67).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 à 2 jours/semaine.

 

Le rattachement fonctionnel est auprès de la Responsable du service Engineering Elec/Software.

 

Contexte de la mission :

Notre client, groupe international, un acteur majeur des domaines Healthcare, Life Science et Electronics.

Dans un contexte de réorganisation interne entraînant une diminution de l’expertise disponible sur les systèmes CLAF, VF, Mixers et iPUPSIT, notre client souhaite mettre à disposition une expertise en ingénierie électrique pour assurer la continuité des activités projets et accompagner les équipes internes. Le/La consultant(e) interviendra en support des équipes projets sur le périmètre de ces systèmes, pour des projets de complexité Basic à Medium. 

Il s'agit d'intervenir au sein de l’équipe Engineering Elec/Software (LS-SC-MMP3E3), rattachée au business field Systems & Solutions B.

 

Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes :

•      Réalisation de livrables techniques électriques (EWD, IOL),

•      Revue des livrables techniques électriques produits en interne et par les fournisseurs,

•      Rédaction des notes de calcul de dissipation thermique et de consommation électrique,

•      Support technique électrique auprès des chefs de projet et des départements sur le périmètre CLAF, VF, Mixers et iPUPSIT,

•      Suivi technique des fournisseurs pour les études de détail électrique,

•      Accompagnement des équipes internes sur les projets de complexité Basic à Medium,

•      Suivi technique de la fabrication des systèmes.

Profil recherché

De formation bac +5, en école d’ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez au minimum d’une expérience de 5 ans en tant qu’Ingénieur d’études électriques industrielles.

 

Savoir-faire :

•      Expertise confirmée en ingénierie électrique industrielle et en conception d’architectures électriques,

•      Expérience dans l’industrie pharmaceutique idéal,

•      Maîtrise de la lecture, de la revue et de l’approbation de schémas électriques sous See Electrical et AutoCAD,

•      Expérience en sélection de composants et en analyse de spécifications client,

•      Capacité de coordination technique auprès de fournisseurs et de sous-traitants,

•      Connaissance des exigences GMP, des normes ISO 9001/14001, des standards sécurité et des directives européennes applicables,

•      Habilitations électriques B2V / BC / BR à jour,

•      Anglais professionnel niveau B2 (intermédiaire avancé).

 

Savoir-être :

•      Rigueur et sens de l’organisation,

•      Autonomie et esprit d’initiative,

•      Aisance relationnelle et sens de la communication,

•      Esprit d’équipe et collaboration transverse,

•      Curiosité et capacité d’adaptation.

Environnement de travail

Levallois-Perret, Île-de-France
100 - 249 salariés
ESN
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises. Fondée en 2010, l’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité. SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs. SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Digital, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé. Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international. Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants : - Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client, - Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins, - Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

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