Offre d'emploi Business Analyst (F/H)

✌Ce que nous recherchons chez vous :
Vous avez 4/5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques

Compréhension de la documentation technique
Capacité à analyser et à transformer des exigences : Compétences analytiques solides pour transformer la documentation technique en règles de gestion compréhensibles
Connaissance des méthodologies Agile/Scrum : Expérience avec le découpage des User Stories et le cycle de développement Agile
Excellente communication : Capacité à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, Product Owner, testeurs)
Rédaction de documents métiers : Savoir rédiger des cas d’utilisation et des spécifications fonctionnelles claires et détaillées
Compétences en tests fonctionnels : Compréhension des processus de test et capacité à valider les tests avec les équipes concernées
Bonne capacité d'adaptation dans un environnement technique
Esprit d'équipe et compétences relationnelles développées
Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.)
Connaissance des concepts de rétrodocumentation technique et de gestion de la documentation fonctionnelle.
La connaissance d’outils CRM et en particulier de Siebel serait un plus.

Si vous souhaitez contribuer à des projets passionnants dans un environnement dynamique et collaboratif, rejoignez-nous en tant que Business Analyst et apportez votre expertise au service de la transformation des processus métiers.

Compétences demandées
Compétences
Niveau de compétence
CRM
Confirmé
Rédaction de spécifications fonctionnelles
Confirmé
UML
Avancé
AMOA / Analyste / Test / Recette
Confirmé
Scrum
Confirmé
user stories
Confirmé

 

Situation géographique : Montpellier (34)

 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire,

– 2 jours de télétravail par semaine,

– Type de contrat : CDI.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Montpellier

Basée au cœur de l'Occitanie, l’antenne montpellieraine propose des missions à forte valeur ajoutée de Nîmes à Perpignan.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, public, médical, R&D, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
 

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée.