Mission freelance Chef de Projet Technique RPA UiPath (F/H)
Paris
CELAD
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Dans le cadre du développement du produit Assistants Virtuels MYS, nous recherchons un.e Chef de Projet Technique RPA pour piloter plusieurs projets techniques autour de la plateforme UiPath.
Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux pour les futurs robots destinés aux banques, dans un environnement nécessitant de coordonner des acteurs issus de différentes squads et équipes.
La mission demande une forte capacité à piloter des projets techniques UiPath, notamment dans des contextes de montée de version, migration d’infrastructure et évolution de la plateforme.
Votre rôle
En tant que Chef de Projet Technique RPA, vous serez responsable du pilotage de plusieurs projets en parallèle sur la plateforme communautaire UiPath.
Vous assurerez la coordination des différents contributeurs, le suivi des planning, budgets, risques et dépendances, tout en garantissant la bonne réalisation des projets jusqu’à leur mise en production.
Vous évoluerez dans un contexte où les ressources ne sont pas nécessairement dédiées à vos projets : votre capacité à fédérer, coordonner et faire avancer des équipes transverses sera donc essentielle.
Vos missionsPilotage de projets techniques UiPath
Vous prendrez en charge plusieurs projets techniques structurants autour de la plateforme RPA :
Piloter plusieurs projets simultanément ;
Construire et suivre les plannings ;
Coordonner les différents contributeurs techniques et fonctionnels ;
Identifier les dépendances, risques, alertes et points de blocage ;
Organiser les comités projet et assurer leur animation ;
Assurer le suivi budgétaire ;
Suivre les engagements et les livrables ;
Assurer le reporting auprès des parties prenantes.
Migration vers UiPath Automation Suite / OpenShift
Vous piloterez notamment le projet de migration de l’infrastructure UiPath actuelle vers Automation Suite sous OpenShift :
Participer au cadrage du projet ;
Définir le scénario de bascule ;
Construire et suivre le plan de migration ;
Coordonner la fabrication avec les équipes concernées ;
Piloter la migration de l’infrastructure Windows vers Automation Suite ;
Garantir la continuité de service pendant la bascule ;
Coordonner la qualification et le suivi des analyses de sécurité.
Vous interviendrez également sur les nouveaux composants autour de l’Agentic UiPath, notamment Maestro, AgentBuilder, AutoPilot, HealingAgent et IXP.
Migration des postes robots
Vous piloterez également la migration d’environ 300 postes robots :
Migration de l’infrastructure Citrix vers VMware ;
Planification et organisation des opérations ;
Coordination des équipes impliquées ;
Suivi des migrations et des éventuels incidents ;
Gestion des risques et des impacts sur la production ;
Reporting de l’avancement.
Supervision & observabilité
Vous contribuerez à la fiabilisation du dispositif de supervision des robots :
Piloter la mise aux normes de la chaîne d’alimentation du dashboard Kibana ;
Suivre les indicateurs de production des robots MYSYS ;
Analyser les alertes et incidents ;
Identifier les actions d’amélioration nécessaires.
Vous assurerez également l’animation de l’équipe de supervision composée de 3 ETP :
Animation des daily ;
Suivi des indicateurs et statistiques ;
Identification et suivi des plans d’actions ;
Coordination des actions de résolution ;
Participation aux cellules de crise Sirene.
Coordination transverse
La mission implique de travailler avec des interlocuteurs variés et non exclusivement dédiés au projet :
Coordonner les différentes squads du produit ;
Collaborer avec les équipes d'autres entités ;
Faire le lien entre équipes RPA, infrastructure, poste de travail, sécurité et production ;
Faciliter la prise de décision ;
Anticiper les dépendances entre projets ;
Fédérer les contributeurs autour des objectifs communs.
Livrables attendus
Vous serez notamment responsable de la production et du suivi de :
Plannings projet ;
Suivi budgétaire ;
Fiches d’engagement projet ;
Indicateurs de production ;
Comptes rendus ;
Animation des COPRO ;
Suivi des risques et alertes ;
Livrables TEMPO ;
Plans d’actions et reportings projet.
Environnement fonctionnel & techniqueRPA
UiPath 2024+
UiPath Automation Suite
Orchestrator
Agentic UiPath
Maestro
AgentBuilder
AutoPilot
HealingAgent
IXP
Infrastructure & poste de travail
OpenShift
Windows 11
Citrix
VMware
GPO
Clés de registre
KB / mises à jour Microsoft
Installables UiPath
Supervision & Data
Kibana
Power BI
Office 365
Méthodes & outils
Agile
Scrum
Kanban
Jira
Confluence
ServiceNow
Profil recherché
Profil recherché
De formation supérieure en informatique ou systèmes d’information, vous disposez d’une expérience significative en tant que Chef de Projet Technique / Chef de Projet RPA, avec une expérience concrète du pilotage de projets UiPath.
Une expérience de projets techniques UiPath tels que des montées de version, migrations d’infrastructure ou évolutions de plateformes est indispensable.
Vous êtes capable de piloter des projets complexes dans des environnements où les contributeurs sont répartis entre plusieurs équipes et ne sont pas nécessairement dédiés au projet.
Vous savez structurer un projet, coordonner les différents intervenants, anticiper les risques et faire avancer les sujets avec un haut niveau d’autonomie.
Une bonne connaissance de l’environnement poste de travail Windows est également attendue : GPO, registre, mises à jour/KB Microsoft et gestion des installables UiPath.
Compétences attenduesExpertise indispensable
Pilotage de projets techniques UiPath
UiPath 2024+
Projets de migration / montée de version
Coordination multi-équipes
Gestion des risques et dépendances
Suivi planning / budget / indicateurs
Animation de comités projet
Environnement technique
UiPath Automation Suite
OpenShift
Windows 11
Citrix / VMware
GPO
Registre Windows
KB Microsoft
Kibana
Méthodes & outils
Agile / Scrum / Kanban
Jira
Confluence
ServiceNow
Soft skills
Forte autonomie
Excellent sens de l’organisation
Capacité à fédérer des acteurs transverses
Leadership et force de proposition
Très bonnes capacités de coordination
Rigueur
Anticipation
Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques variés
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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