Mission freelance Chef de projet Signature électronique – secteur bancaire (F/H)
Villeurbanne (69)
CELAD
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Vous aimez piloter des projets IT qui impliquent plusieurs équipes, tout en gardant une vision globale du produit ?
Nous recherchons un.e Chef de projet IT pour rejoindre l’un de nos clients du secteur bancaire et intervenir sur un produit stratégique dédié à la signature électronique.
Votre particularité sur cette mission : vous ne serez pas rattaché.e à une seule squad. Vous interviendrez de manière transverse auprès de 3 squads, avec un objectif clair : prendre en charge le pilotage de plusieurs projets et faciliter la coordination entre les équipes.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Le produit Signature Électronique regroupe aujourd’hui 3 squads responsables du BUILD et du RUN de plusieurs applications.
Dans un environnement où plusieurs projets avancent en parallèle, l’équipe souhaite renforcer son dispositif de pilotage.
Votre arrivée permettra notamment de prendre en charge certains projets au niveau du produit et de renforcer les Scrum Masters sur les sujets nécessitant davantage de coordination.
Vous commencerez par vous approprier le patrimoine applicatif et son fonctionnement. L’objectif est que vous puissiez rapidement lancer de nouveaux projets ou reprendre le pilotage de projets déjà engagés.
Concrètement, qu’allez-vous piloter ?
Votre rôle sera avant tout transverse.
Vous prendrez en charge plusieurs projets liés à la signature électronique, depuis leur cadrage jusqu’au suivi de leur réalisation.
Au quotidien, vous serez notamment amené.e à :
- organiser et piloter les projets qui vous seront confiés : planning, suivi des actions, risques, dépendances et reporting
- coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans le cadrage et la fabrication
- suivre l’avancement avec les Scrum Masters des différentes squads
- préparer et animer les comités de suivi et de pilotage
- apporter ponctuellement votre soutien aux Scrum Masters sur certains projets, par exemple pour préparer un COPIL
- monter progressivement en compétence sur le patrimoine applicatif afin de pouvoir prendre le relais sur des projets existants ou en lancer de nouveaux.
Votre enjeu ne sera donc pas seulement de suivre un planning : il faudra être capable de faire circuler l’information entre plusieurs équipes, anticiper les points de blocage et donner de la visibilité sur l'avancement des projets.
Profil recherché
Ce qui vous permettra de réussir :
Vous avez déjà piloté des projets IT impliquant plusieurs équipes et parties prenantes et savez structurer leur suivi, leur gouvernance et leur reporting.
Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet en environnement Agile/Scrum.
Vous serez également amené.e à vous approprier rapidement la méthodologie interne de gestion de projet utilisée par notre client.
Vous utilisez Jira et Confluence pour organiser et suivre les projets et faciliter la collaboration entre les équipes.
Un bon niveau d’anglais est attendu : une partie de l’équipe est anglophone et les daily meetings de l’une des squads se déroulent en anglais.
Une connaissance du secteur bancaire ou des problématiques de signature électronique constituera naturellement un plus.
Dans quel environnement allez-vous évoluer ?
- Environnement fonctionnel : Signature électronique
- Environnement technique : Java - Angular - .NET - MySQL - OpenShift
- Outils : Jira - Confluence - ServiceNow - Xray - Clarity
Vous n’avez pas vocation à développer sur ces technologies. En revanche, comprendre cet environnement vous aidera à échanger efficacement avec les équipes techniques et à piloter les dépendances entre les différents projets.
Ce poste devrait vous plaire si…
Vous recherchez un rôle où le pilotage ne se limite pas à une seule équipe.
Vous aimez prendre de la hauteur sur un produit, coordonner plusieurs interlocuteurs et reprendre rapidement la maîtrise de projets déjà en mouvement.
En revanche, si vous recherchez uniquement un rôle de Scrum Master centré sur l’animation d’une squad, ce n’est probablement pas la mission la plus adaptée : le poste demande une réelle posture de chef de projet et une capacité à intervenir transversalement auprès de plusieurs équipes.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Née en 1992 à Toulouse, au cœur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au cœur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.
Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
- Le faire avec passion, engagement et respect
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.
Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)
- Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
- Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
- Plan Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Congés supplémentaires d’ancienneté
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)
2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD
4/ Rencontre Business Manager
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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