Mission freelance Chef de projet IT (H/F)
Calais (62)
Experis France
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Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant au sein d'un acteur majeur du secteur des transports, nous recherchons un Chef de Projet IT. Vous assurerez le pilotage de projets stratégiques en garantissant la coordination des équipes, le respect des engagements et la bonne exécution des différentes phases du projet.
Vos missions:
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets IT, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des équipes métiers et des parties prenantes.
- Définir les plannings, les charges, les budgets et les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
- Coordonner les équipes techniques, les prestataires et les interlocuteurs métiers.
- Organiser et animer les comités projet, ateliers de travail et réunions de suivi.
- Assurer le suivi des indicateurs, des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
- Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Garantir une communication fluide entre les différents acteurs du projet.
- Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.
- Produire le reporting projet et assurer la remontée des informations auprès de la direction et des sponsors.
- Gestion de projets IT en environnement complexe.
- Planification, coordination et suivi des activités.
- Gestion du budget, des charges et des ressources.
- Suivi des KPI et reporting de projet.
- Gestion des risques, des dépendances et des priorités.
- Animation d'équipes pluridisciplinaires.
- Interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.
- Conduite de réunions, ateliers et comités de pilotage.
- Capacité à fédérer les différents intervenants autour d'objectifs communs.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Recueil et formalisation des besoins.
- Analyse d'impact et aide à la prise de décision.
- Gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des engagements.
Profil recherché
- Leadership et sens des responsabilités.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Proactivité et force de proposition.
- Capacité à gérer les situations complexes et les imprévus.
- Orientation résultats et satisfaction des utilisateurs.
"Engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Pour en savoir plus sur le parcours de recrutement chez Experis : "
Environnement de travail
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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