Offre d'emploi Chef de projet IT F/H

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous piloterez un projet d'intégration d'entités dans le SI.

Le détail de vos missions sera le suivant :

Etude de convergence
- Piloter les études de convergence SI lors de l'arrivée d'une nouvelle entité sous forme de due diligence suivant la démarche du programme
- Réaliser les audits techniques, fonctionnels et organisationnels permettant de cartographier l'existant au niveau applicatif, infrastructure, sécurité, contractuel, flux et équipements métiers spécifiques
- Identifier les écarts avec les standards du groupe, analyser les risques techniques, organisationnels et réglementaires
- Définir les scénarios de convergence et leurs impacts
- Etablir les coûts, planning prévisionnel et charges du projet
- Produire le dossier de décision destiné aux instances de gouvernance

Conception de la stratégie d'intégration
- Définir la cible d'intégration au niveau opérationnel
- Elaborer la feuille de route de la convergence
- Organiser le lotissement et les étapes de migration
- Préparer les décisions d'architecture, les prérequis techniques et organisationnels

Pilotage de la réalisation
- Assurer la mise en oeuvre des projets de convergence :
○ Cadrer les opérations suivant la démarche du programme : lotissement, livrables, planning
○ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe projet (technicien de proximité, administrateur système/réseau, support, équipe SI historique, opérateurs télécoms, éditeurs/intégrateurs)
○ S'assurer de la qualité des travaux réalisés, ainsi que du respect des délais (planning contraint) et du budget
○ Gérer et anticiper les risques et aléas sur le projet
- Cordonner les migrations
○ Coordonner les phases de conception, réalisation et de déploiement / migration
○ Piloter les opérations techniques (identités, habilitations, messagerie, infrastructure, réseaux, poste de travail, téléphonie, cybersécurité)
○ Organiser la reprise de données
○ Superviser les migrations applicatives
○ Assurer la continuité des services
○ Coordonner les plans de bascule et les phases de recette
- Gouvernance
○ Assurer le reporting et communiquer sur l'avancée du projet
○ Animer les comités projet
○ Préparer les comités de pilotage
○ Produire les tableaux de bord

Accompagnement au changement
- Assurer la conduite du changement et les relations avec les directions de filières et responsables d'établissements
- Préparer les plans de communication, organiser les formations

Transition build to run
- Assurer la qualité de la documentation pour une prise en charge par les équipes d'exploitation et de support
- Transmettre les connaissances et procédures permettant de rendre le RUN autonome
- Garantir l'exploitabilité et le support