Mission freelance Chef de projet infrastructure (xp bancaire)

Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement de l’équipe de pilotage de projets techniques, nous recherchons un Chef de Projet Technique senior / expérimenté.

Le consultant interviendra sur le pilotage de plusieurs projets liés à la modification, la migration et au déploiement d’infrastructures techniques, dans un environnement complexe et multi-sites.

Le Chef de Projet Technique aura notamment pour responsabilités de :

• Piloter en parallèle plusieurs projets d’infrastructure.

• Prendre en charge des projets de migration, modification et déploiement d’infrastructures.

• Assurer le cadrage des projets et la définition des différents jalons.

• Construire et suivre les plannings, charges, risques, dépendances et plans d’actions.

• Coordonner des équipes techniques non dédiées, réparties sur plusieurs sites.

• Organiser et animer les différentes instances de suivi projet.

• Assurer la communication et le reporting auprès des différentes parties prenantes.

• Identifier et anticiper les risques, alertes et points de blocage.

• Être force de proposition afin de sécuriser l’avancement et l’atteinte des objectifs.

• Garantir le respect des engagements, des délais et de la qualité des livrables.

Nous recherchons un profil senior / expérimenté, de formation ingénieur ou niveau équivalent, avec une expérience significative dans le pilotage de projets techniques d’infrastructure.

Compétences attendues :

• Solide maîtrise des méthodes et pratiques de gestion de projet.

• Expérience confirmée sur des projets de migration, déploiement ou transformation d’infrastructures.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Expérience de coordination de ressources techniques non dédiées et réparties sur plusieurs sites.

• Bonne compréhension des environnements et enjeux liés aux infrastructures IT.

• Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs techniques et métiers.

Le candidat devra particulièrement démontrer :

• Autonomie

• Rigueur et organisation

• Persévérance

• Esprit de synthèse

• Force de proposition

• Très bonnes capacités de communication

• Capacité d’adaptation

• Capacité à fédérer et à faire avancer des équipes sans lien hiérarchique direct