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Dans le cadre de la mise en œuvre de l’Annuaire Groupe, le chef de projet aura pour mission de piloter et coordonner l’ensemble des travaux nécessaires à la création d’un référentiel d’identités centralisé pour le Groupe. Ce projet vise notamment à centraliser les identités des filiales, automatiser les processus de provisioning et renforcer la gouvernance IAM.
Principales responsabilités
- Piloter le projet Annuaire Groupe de sa phase de cadrage jusqu’à sa mise en production.
- Coordonner les différents acteurs du projet : équipes IAM, architecture, production, sécurité, filiales.
- Recueillir et consolider les besoins des entités du Groupe et des filiales.
- Élaborer et suivre le planning, les risques et les dépendances du projet.
- Organiser et animer les instances avec les filiales.
- Assurer le suivi des chantiers d’intégration des sources d’identités et des applications consommatrices.
- Piloter les travaux liés à la qualité des données, à la gestion du cycle de vie des identités et à l’automatisation des flux de provisioning.
- Garantir la cohérence des processus de gestion des identités et des habilitations à l’échelle du Groupe.
- Superviser les phases de tests, de recette et d’accompagnement au changement.
- Assurer le reporting projet auprès du management et des instances de décision.
- Veiller au respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance des accès.
Résultats attendus
- Mise en place d’un Annuaire Groupe centralisé, fiable et pérenne.
- Intégration progressive des identités des filiales dans un référentiel commun.
- Amélioration de la qualité des données d’identité.
- Réduction des traitements manuels grâce à l’automatisation.
- Renforcement de la sécurité, de la traçabilité et de la conformité des accès.
Profil recherché
- Expérience confirmée de 7 ans minimum en gestion de projets SI complexes et transverses, dont une expérience significative sur des projets IAM.
- Expérience sur des projets IAM (Identity & Access Management), annuaires d’entreprise ou gestion des identités.
- Bonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance des identités, des habilitations et de la sécurité des accès.
- Connaissance des environnements Microsoft (Entra ID / Azure AD, Active Directory, Microsoft Graph) et des architectures IAM modernes.
- Expérience dans la coordination de multiples parties prenantes (métiers, IT, sécurité, filiales, fournisseurs).
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment Agile, cycle en V ou hybride.
- Connaissance des mécanismes de provisioning, synchronisation et cycle de vie des identités.
- Excellentes capacités de communication et d'animation.
- Leadership et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires.
- Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Méthodologies de projet : maîtrise des approches Agile
Gestion de projet complexe : pilotage de projets transverses impliquant plusieurs directions, filiales et fournisseurs.
Anglais : Niveau professionnel requis permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux, d’animer des réunions, de rédiger des supports de présentation et de piloter des fournisseurs ou partenaires anglophones.
Capacité à produire de la documentation, des comptes rendus et des reportings en anglais.
Connaissances des solutions IAM/IAG, notamment SailPoint IdentityIQ, ainsi que des principes de gouvernance des identités et des accès.
- Forte orientation résultats et respect des délais.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Environnement de travail
Mission en 100% télétravail dans un environnement riche et dynamique.
Anglais : Niveau professionnel requis permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux, d’animer des réunions, de rédiger des supports de présentation et de piloter des fournisseurs ou partenaires anglophones.
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