Le poste Chargé de projet technique IT/réseau H/F
Dès que possible
< 2 ans d’expérience
Descartes, Centre-Val de Loire
Publiée le 19/06/2026
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Rattaché au Responsable Technique, vous pilotez les projets de déploiement de bout en bout, de la validation de la commande jusqu'à la mise en production. Vos missions sont les suivantes :Gestion de projet
- Organiser et animer les réunions de lancement avec les clients.
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels.
- Construire les plannings de déploiement et coordonner les différentes étapes des projets.
- Assurer le suivi opérationnel et administratif des dossiers.
- Coordonner les équipes internes (support, commerce, technique, communication).
- Réaliser ou superviser les déploiements à distance et sur site.
- Configurer les solutions logicielles et leurs interfaces.
- Effectuer les tests techniques et fonctionnels.
- Garantir la conformité des installations avant leur mise en production.
- Être l'interlocuteur principal des clients tout au long du projet.
- Accompagner les utilisateurs et référents techniques.
- Organiser les phases de recette.
- Assurer le transfert de compétences et la formation lorsque nécessaire.
- Participer aux études techniques en amont des projets.
- Réaliser des démonstrations de solutions.
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres.
- Maintenir les plateformes de démonstration.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le déploiement de solutions informatiques, l'administration systèmes et réseaux et/ou la gestion de projets techniques.
Vous disposez de bonnes compétences techniques sur :
La maîtrise d'environnements tels que SQL Server Express, PostgreSQL ou Oracle serait appréciée. Une expérience autour des solutions d'impression, de gestion documentaire, d'authentification ou de contrôle d'accès constitue un réel atout.
Vos atouts :
Vous disposez de bonnes compétences techniques sur :
- Environnements systèmes : Windows Server (2012 et versions supérieures), Administration Windows, Outils de prise en main à distance.
- Des connaissances complémentaires seraient appréciées : Active Directory, LDAP, CAS, GPO, Linux, macOS
- Réseaux : Adressage IP, NAT, Gestion des ports, Pare-feu Windows, VPN
- Bases de données : SQL
La maîtrise d'environnements tels que SQL Server Express, PostgreSQL ou Oracle serait appréciée. Une expérience autour des solutions d'impression, de gestion documentaire, d'authentification ou de contrôle d'accès constitue un réel atout.
Vos atouts :
- Très bonnes capacités relationnelles
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Polyvalence et adaptabilité
Environnement de travail
Nous recherchons pour notre client un groupe innovant et à l'esprit familial un Chargé de Projet Technique IT/réseau. Le poste est situé dans le sud de l'Indre-et-Loire à Descartes (37).
Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.
Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.
Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.
En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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