HELIS

Mission freelance Architecte Solution 3DEXPERIENCE (3DX) – Expert (H/F)

Châtillon (92)

HELIS

Publiée le 09/04/2026

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Dans le cadre d’un projet stratégique autour des solutions PLM Dassault Systèmes, nous recherchons un Architecte Solution 3DEXPERIENCE Expert disposant d’une forte expérience dans la conception et le déploiement d’architectures PLM complexes.

Vous interviendrez comme référent architecture de la solution, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’à son déploiement et son adoption.

Vos principales missions seront :

  • Analyser les besoins métiers et les traduire en architectures PLM évolutives basées sur Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE / ENOVIA.

  • Concevoir l’architecture globale du système PLM : modèle de données, cycles de vie, contrôles d’accès et gouvernance.

  • Garantir l’alignement de la solution avec les bonnes pratiques Dassault Systèmes.

  • Privilégier les fonctionnalités standards de 3DEXPERIENCE afin de limiter les développements spécifiques.

  • Revoir et valider les spécifications fonctionnelles et techniques liées aux paramétrages et développements spécifiques.

  • Accompagner l’installation et la mise en place des différents environnements avec les équipes IT et infrastructure.

  • Contribuer à l’optimisation des performances de la plateforme.

  • Piloter les validations techniques, démonstrations système et tests d’acceptation utilisateurs.

  • Garantir le respect des exigences de qualité, conformité et performance.

  • Guider les équipes de développement dans les choix de personnalisation de 3DEXPERIENCE.

  • Collaborer avec les chefs de projet sur les estimations de charges, les risques et le respect des délais.

  • Définir et accompagner la stratégie de déploiement.

  • Participer à la formation des utilisateurs et à la conduite du changement.

Profil recherché

Nous recherchons un Architecte PLM très senior, capable de combiner une vision globale de l’architecture avec une expertise approfondie de l’écosystème Dassault Systèmes.

Vous disposez de 15 ans d’expérience minimum dans des environnements IT/PLM complexes.

Compétences attendues :

  • Expertise avancée en architecture de solutions PLM.

  • Très forte maîtrise de 3DEXPERIENCE (3DX).

  • Maîtrise d’ENOVIA.

  • Conception de modèles de données PLM.

  • Gestion des workflows et cycles de vie.

  • Gestion des droits d’accès et problématiques de gouvernance.

  • Capacité à arbitrer entre standard, paramétrage et développement spécifique.

  • Validation de spécifications fonctionnelles et techniques.

  • Bonne compréhension des problématiques d’intégration, infrastructure, performance et déploiement d’une plateforme PLM.

  • Capacité à challenger et accompagner techniquement les équipes de développement.

  • Expérience de projets complexes impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT.

  • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personne disposant d’un véritable leadership d’architecture, capable de prendre de la hauteur, de challenger les choix de conception et de vulgariser des problématiques complexes auprès d’interlocuteurs métiers et techniques.

Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et excellent relationnel seront essentiels.

Environnement de travail

  • Localisation : Châtillon (92).

  • Démarrage : ASAP.

  • Expérience : 15 ans minimum.

  • Niveau : Expert.

  • Domaine : PLM / environnement IT complexe.

  • Environnement principal : Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE (3DX), ENOVIA.

  • Anglais : courant – indispensable.

  • Nationalité : française requise.

  • Sécurité : profil devant répondre aux exigences d’une enquête / habilitation COSSEN.

  • Télétravail : 2 jours/semaine.

  • Durée de la mission : longue durée.

Puteaux, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Helis est un cabinet de conseil spécialisé dans l'innovation et dans la transformation et optimisation digitale. Nous intervenons auprès de clients Grands Comptes en France et à l’international depuis 2004. Helis s’est imposé comme un partenaire de confiance grâce un engagement fort : apporter spécifiquement à chaque client ou projet une valeur ajoutée maximale en recrutant « sur-mesure » des profils expérimentés dotés d’une double compétence : IT et métier.

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