BLOOMAYS

Mission freelance Analyste IAM / IGA

Vélizy-Villacoublay (78)

BLOOMAYS

Publiée le 09/03/2026

Partager cette offre

Description de lʼentreprise

Vous rejoignez un grand groupe français évoluant dans un environnement technologique complexe et fortement sécurisé, avec des enjeux importants autour de la gestion des identités, des accès et des habilitations.

Dans ce contexte, les sujets IAM sont au croisement de nombreuses équipes : sécurité, infrastructure, applicatif et métiers. L’enjeu ne consiste donc pas uniquement à maîtriser un outil, mais à comprendre les processus d’accès de bout en bout et à les traduire en dispositifs de gouvernance efficaces.

Vous évoluerez dans un environnement où la fiabilité des habilitations, la maîtrise des risques et la qualité des processus IAM ont un impact direct sur la sécurité et le fonctionnement du système d’information.

Description du poste

Votre mission : intervenir comme Analyste IAM / IGA sur des sujets de gouvernance des identités et des accès, avec SailPoint IdentityIQ comme solution centrale.

Vous aurez un rôle d’interface entre les besoins métiers, les exigences de sécurité et leur mise en œuvre dans l’écosystème IAM. Le poste s’adresse donc davantage à un profil capable de comprendre, challenger et formaliser un processus IAM qu’à un profil exclusivement orienté développement.

Vos principales responsabilités :

  • Analyser et formaliser les besoins liés à la gestion des identités et des habilitations.

  • Travailler sur les processus Joiner / Mover / Leaver (JML), du provisioning au déprovisioning des accès.

  • Participer à la définition et à l’évolution des modèles RBAC, des rôles et des règles d’attribution des droits.

  • Contribuer aux campagnes de certification et de recertification des accès, ainsi qu’aux problématiques de séparation des responsabilités (SoD).

  • Rédiger les expressions de besoins, analyses fonctionnelles et spécifications nécessaires à l’évolution des processus IAM.

  • Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure, applicatives et métiers afin d’accompagner l’intégration de nouvelles applications et l’évolution des dispositifs existants.

Votre terrain de jeu : SailPoint IdentityIQ, gouvernance des habilitations, gestion des rôles, cycles de vie des identités et intégrations applicatives.

La connaissance des connecteurs et mécanismes d’intégration SailPoint sera appréciée : vous devez être capable d’en comprendre les enjeux et le fonctionnement, même si votre rôle n’est pas celui d’un développeur SailPoint à temps plein.

Profil recherché

Expérience attendue : vous justifiez idéalement de 3 à 6 ans d’expérience en IAM, IGA ou IAG, avec une exposition concrète à des problématiques de gouvernance des identités et des accès.

Une expérience sur SailPoint IdentityIQ constitue un critère particulièrement important pour ce poste.

Compétences clés :

  • Bonne maîtrise des fondamentaux IAM / IGA / Access Governance.

  • Compréhension opérationnelle des processus JML, provisioning, déprovisioning, gestion des habilitations et revues d’accès.

  • Expérience des sujets RBAC, gestion des rôles, recertification et SoD.

  • Capacité à recueillir et challenger un besoin métier puis à le traduire en processus et spécifications fonctionnelles.

  • Aisance pour travailler avec des interlocuteurs aux profils variés : métiers, sécurité, équipes techniques et responsables applicatifs.

  • Une connaissance des intégrations applicatives et connecteurs SailPoint est un plus.

Environnement de travail

- Mission longue (3 ans)
- Poste basé à Vélizy, avec 2 jours de télétravail par semaine
- TJM selon profil

Ce qui fera la différence : vous êtes capable d’expliquer précisément comment fonctionne un processus IAM dans SailPoint, pourquoi il a été conçu ainsi, quels acteurs interviennent et quels risques il permet de maîtriser.

Nous recherchons avant tout un profil analytique, structuré et fonctionnel, capable de prendre du recul sur les processus IAM.

Découvrir BLOOMAYS

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Analyste IAM / IGA

BLOOMAYS

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous