Offre d'emploi Ingénieur Intégration Systèmes Linux/Windows (H/F)
Schiltigheim (67)
OBJECTWARE
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Nous recherchons un Ingénieur Intégration Systèmes Linux/Windows (H/F)pour un de nos clients à Schiltigheim pour un démarrage mi-septembre.
Au sein de l'équipe Fraude, vous contribuerez à l'évolution de l'architecture technique et applicative des solutions de lutte contre la fraude.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Intégration de solution :
- Intégration et installation de logiciels éditeur dans des environnements Unix et Windows, et sur infrastructures physiques ou Cloud privé
- Mise en place des routes d’échanges de données, des éléments de sécurité (certificats), des fonctions de monitoring et différents scripts permettant d’intégrer la solution dans le SI client.
- Mise en place de traitements d’intégration de données, de monitoring d’activité, etc.
Suivi du run :
- Suivi de production
- Gestion des incidents
Livrables attendus :
- Développement des évolutions (Documents d’analyse d’impacts, programmes, documentation associée, cahiers de tests, comptes rendus de réunions)
- Reporting d’avancement au responsable d’équipe.
Profil recherché
Environnement / Compétences attendues :
Expertise technique :
- Windows (Script, environnement)
- Unix (Commandes, Shell script, environnement)
- Outils de planification
- NAS, SAN, architecture cluster, architecture actif/actif actif/passif)
- Installation de machines virtuelles, mise en place des composants additionnels (monitoring, ordonnanceur, etc.)
Compétences techniques :
- Connaissance des architectures techniques et applicatives capacité à appréhender les infrastructures pour établir des schémas d’architecture applicative et définir les actions à réaliser pour la construction de la solution
Compétences comportementales :
- Esprit d’équipe, les interactions avec les différentes entités de l’hébergeur et des équipes Transactis étant nombreuses
- Engagement important, les projets de lutte Contre la Fraude étant soumis à de fortes attentes des clients de Transactis
Télétravail : possible avec une présence minimale de 3 jours par semaine sur site.
Astreinte : participation à une astreinte de niveau 1 (24h/24, 7j/7) environ toutes les 6 semaines, avec intervention dans l'heure en cas de sollicitation.
Environnement de travail
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