Le poste Administrateur SystĂšmes Linux H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Administrateur SystĂšmes Linux H/F
đLieu : Nantes (44)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible
đContrat : CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins une Ă©quipe en charge du maintien en conditions opĂ©rationnelles dâapplicatifs mĂ©tiers critiques pour un acteur majeur de la distribution.
Lâobjectif est dâassurer un support N2 robuste et efficace sur des environnements Linux, tout en dĂ©veloppant progressivement une expertise sur la gestion des flux et des outils associĂ©s.
Tu intĂšgres une Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e et collaborative, avec de fortes interactions avec les Ă©quipes IT cĂŽtĂ© client (DSI, responsables informatiques, service deskâŠ), dans un environnement transversal et structurĂ©.
Tu auras pour missions de :
- Assurer le support de niveau 2 sur les environnements Linux (RedHat).
- Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents en lien avec les équipes client.
- Documenter les interventions et enrichir la base de connaissances interne.
- Identifier les problÚmes récurrents et proposer des solutions durables (automatisation, scripting).
- Intervenir sur des demandes techniques (correctifs de sécurité, évolutions, etc.).
- Participer Ă lâamĂ©lioration continue des pratiques et des outils.
- Monter progressivement en compétences sur la gestion des flux critiques (CFT, SecureTransport, EBICS).
- Contribuer ponctuellement à des projets techniques en support des équipes projets.
đ§° Stack technique :
SystÚmes : Linux RedHat (impératif), notions Windows
Scripting / Automatisation : Batch, PowerShell, Ansible
Bases de données : PostgreSQL, Progress, SQL (notions)
Flux : CFT, Axway, SecureTransport, EBICS
Environnements : production, run, applicatifs métiers critiques
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Bonne maĂźtrise de lâadministration Linux (RedHat).
- Expérience en support N2 / environnement de production.
- Connaissances en automatisation et scripting.
- Notions en bases de données appréciées.
- Ă lâaise dans la gestion dâincidents et la communication avec des interlocuteurs IT variĂ©s.
- Esprit analytique, rigueur et autonomie.
- Envie dâapprendre, de monter en compĂ©tences et de gagner en polyvalence.
đ Les + du poste :
- Montée en compétences progressive vers des sujets infrastructures et flux.
- Environnement technique riche et transversal.
- Ăvolution possible vers un rĂŽle dâingĂ©nieur infrastructure.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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