Le poste Administrateur SystÚme, Réseau & Sécurité H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Administrateur SystĂšme, RĂ©seau & SĂ©curitĂ© H/F
đLieu : Rennes (35)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible
đContrat : CDI ou Freelance/Portage
DĂ©but de mission : DĂ©but SeptembreÂ
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur structurĂ© oĂč les enjeux autour des infrastructures IT, du Cloud et de la cybersĂ©curitĂ© sont au cĆur de la stratĂ©gie.
Au sein de lâĂ©quipe Infrastructure et SĂ©curitĂ© SI, tu interviens sur des environnements hybrides (on-premise & cloud ) avec lâobjectif de garantir la performance, la disponibilitĂ© et la sĂ©curitĂ© des systĂšmes dâinformation.
Tu seras positionné comme un expert technique capable de concevoir, faire évoluer et maintenir des infrastructures complexes tout en accompagnant les projets stratégiques.
Tu auras pour missions de :
- Concevoir, mettre en Ćuvre et maintenir en conditions opĂ©rationnelles lâinfrastructure SI (serveurs Windows/Linux, virtualisation VMware).
- Administrer les solutions de stockage (NetApp, IBM) et de sauvegarde (Veeam).
- Gérer et faire évoluer les environnements Microsoft : Active Directory, Azure AD, Exchange Online.
- Participer Ă lâarchitecture et Ă lâexploitation de solutions open source et conteneurisĂ©es (Kubernetes).
- DĂ©ployer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI) et piloter lâinfrastructure via Terraform sur GCP.
- Administrer les composants réseau : Cisco, Nexus, LAN/WAN, routage, SD-WAN.
- Gérer les solutions de sécurité : Firewall, Proxy, Reverse Proxy, WAF, PAM, EDR, SSE, SSO.
- Piloter les projets dâinfrastructure de bout en bout (conception Ă mise en production).
- Coordonner les prestataires et intégrateurs sur les projets techniques.
- RĂ©diger et maintenir la documentation technique et les procĂ©dures dâexploitation.
- Assurer le support niveau 2/3 sur les incidents complexes et demandes escaladées.
- Contribuer Ă la veille technologique et proposer des solutions innovantes.
đ§° Stack technique :
SystĂšmes : Windows Server, Linux
Virtualisation : VMware
Cloud : GCP (Terraform impératif), Azure
Conteneurs & DevOps : Kubernetes, GitLab CI/CD
Stockage & sauvegarde : NetApp, IBM, Veeam
Réseau : Cisco, Nexus, LAN/WAN, SD-WAN, TCP/IP
Sécurité : Firewall, WAF, Proxy, PAM, EDR, SSO
Outils : environnements hybrides (IaaS, PaaS, SaaS)
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Formation Bac+5 en informatique.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en infrastructure et sécurité.
- Expertise confirmée en administration systÚmes Windows/Linux et environnements virtualisés.
- Solide expérience sur GCP et infrastructures cloud hybrides.
- Bon niveau en réseau (Cisco, routage, architectures LAN/WAN).
- Maßtrise des enjeux de sécurité des SI.
- Ă lâaise avec les environnements DevOps (CI/CD, Kubernetes, Terraform).
- Bon niveau dâanglais Ă lâĂ©crit et Ă lâoral.
đĄ CĂŽtĂ© soft skills :
- Sens du service et orientation client
- Autonomie et rigueur
- CapacitĂ© dâorganisation et gestion des imprĂ©vus
- Esprit dâĂ©quipe et bon relationnel
- Force de proposition
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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