Experis France

Offre d'emploi Architecte sécurité

Cagnes-sur-Mer (06)

Experis France

Publiée le 08/10/2026

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Architecte sécurité - Cagnes-sur-Mer

Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance et de notre posture de sécurité, nous recherchons un Architecte Cybersécurité disposant d'une vision transverse des menaces et des mécanismes de défense du Système d'Information.

Véritable référent en sécurité, vous accompagnez les équipes infrastructures, réseaux, applications et projets afin d'intégrer les exigences de cybersécurité dès la conception des solutions. Vous êtes capable d'identifier les vecteurs d'attaque, d'évaluer les risques et de proposer des architectures robustes adaptées aux enjeux de l'organisation.

Vos missions principales :
  • Définir et faire évoluer l'architecture cybersécurité du système d'information.
  • Participer aux projets de transformation en garantissant l'intégration des exigences de sécurité.
  • Réaliser des analyses de risques et des études d'impact sécurité.
  • Évaluer les vulnérabilités et les surfaces d'exposition du SI.
  • Concevoir des architectures résilientes face aux cybermenaces.
  • Apporter une expertise sur les scénarios d'attaque et les mesures de protection associées.
  • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité.
  • Participer à la gestion des incidents majeurs et des crises cyber.
  • Réaliser une veille permanente sur les menaces, techniques d'attaque et technologies de défense.
  • Contribuer à la définition des standards, référentiels et feuilles de route cybersécurité.
  • Formuler des recommandations de sécurisation auprès des équipes métiers et techniques.

Profil recherché

Technical skills



Solide culture générale en cybersécurité.



Maîtrise des principes d'architecture de sécurité.



Connaissance approfondie des principales cyberattaques :





  • Ransomware


  • Phishing


  • Credential Stuffing


  • Attaques DDoS


  • Exploitation de vulnérabilités


  • Attaques Web (OWASP Top 10)


  • Mouvement latéral


  • Escalade de privilèges


  • Menaces internes


  • Advanced Persistent Threats (APT)




Bonne maîtrise des environnements :





  • Réseaux


  • Systèmes Windows et Linux


  • Cloud (Azure, AWS, GCP)


  • Active Directory et Entra ID


  • Virtualisation


  • Digital Workplace




Connaissance des solutions de sécurité :





  • Firewall


  • WAF


  • EDR/XDR


  • IAM


  • SIEM


  • SOC


  • PAM


  • Proxy


  • Bastion




Expertise en Security by Design et Zero Trust.



Maîtrise des référentiels :





  • ISO 27001


  • NIST


  • ANSSI


  • CIS Controls




Capacités d'analyse de risques et de modélisation des menaces.



Compréhension des enjeux de gouvernance et de conformité.





Soft skills





  • Forte capacité d'analyse et de prise de recul.


  • Vision transverse des enjeux techniques et métiers.


  • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.


  • Leadership et aptitude à influencer les parties prenantes.


  • Curiosité et veille permanente sur les cybermenaces.


Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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