Experis France

Offre d'emploi Administrateur Réseau F/H

Vannes (56)

Experis France

Publiée le 10/11/2026

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Administrateur Réseau F/H - Vannes

Contexte

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un Administrateur Réseau F/H pour intervenir au sein d'un environnement exigeant du secteur médical à Vannes.

Vous intégrerez une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et télécoms, avec pour objectif de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services délivrés aux utilisateurs.

Des déplacements ponctuels dans le Morbihan ainsi que des interventions planifiées en horaires décalés pourront être réalisés selon les besoins du projet.

Vos missions
  • Assurer l'administration, l'exploitation et la supervision des infrastructures réseaux et télécoms.
  • Réaliser les opérations de support de niveau 2/3 sur les équipements réseau.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans le respect des engagements de service.
  • Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et à l'amélioration continue des infrastructures.
  • Effectuer les changements techniques et mises à jour nécessaires à l'évolution de l'environnement.
  • Produire et maintenir la documentation d'exploitation ainsi que les procédures techniques.
  • Participer aux astreintes et interventions planifiées hors horaires ouvrés lorsque nécessaire.
  • Assurer un accompagnement de proximité auprès des utilisateurs et des équipes techniques.

Profil recherché

Technical skills








Expérience confirmée en administration réseaux et télécoms.


Bonne maîtrise des architectures LAN/WAN.


Connaissance des protocoles TCP/IP, VLAN, routage et commutation.


Expérience sur des équipements réseau de constructeurs tels que Cisco, Aruba, HPE ou Juniper.


Maîtrise des outils de supervision et de monitoring.


Connaissances en sécurité des infrastructures réseau.


Capacité à traiter les incidents complexes et à mener des analyses de causes racines.


Expérience en environnement multi-sites appréciée.


Une expérience dans les secteurs sensibles (santé, industrie, services critiques) constitue un atout.











Soft skills








Sens du service et de la satisfaction utilisateur.


Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.


Rigueur et organisation.


Autonomie dans la gestion des priorités.


Excellentes qualités relationnelles.


Esprit d'équipe et sens de la collaboration.


Réactivité face aux situations d'exploitation critiques.


Capacité d'adaptation à des environnements exigeants.





Rejoignez Experis et participez à la performance d'infrastructures stratégiques au sein d'un environnement technologique stimulant, où votre expertise réseau contribuera directement à la continuité des services essentiels.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.







Découvrez notre parcours de recrutement :



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Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



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A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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