Offre d'emploi Intégrateur de solution / Intégrateur Applicatif

Compétences

Technologies d'intégration : Connaissance des outils d'intégration ( Deploy et Release).
Langages de programmation : Maîtrise des langages (Python, Bash) pour le développement de solutions d'exploitation.
Bases de données : Compréhension des systèmes de gestion de bases de données (SQL, NoSQL) pour le traitement des données.
Protocoles de communication : Familiarité avec les protocoles d'échange de données (REST, SOAP, XML, JSON).
Outils de gestion de projet : Utilisation d'outils de gestion de projet pour planifier et suivre les intégrations (Jira, Easy Vista).
Analyse des besoins métiers : Capacité à travailler avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins de statistiques.
Résolution de problèmes : Compétences pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l'intégration.
Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité des données dans les processus d'intégration.

Compétences clés

Obligatoire

Linux REDHAT

Important

Ha Proxy / keepalived Certificats électroniques control-m / splunk / dynatrace kafka / Elastic Search

Intéressant

ITIL ITM

ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.

Nos valeurs et nos initiatives

• Un management de proximité et une politique de mobilité interne

• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière

• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire

• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent

Notre démarche RSE

• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive

• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)

• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)

• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)

• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !

Nos avantages :

• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël

• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE