Experis France

Offre d'emploi Ingénieur Infrastructure Systèmes F/H

Saint-Nazaire (44)

Experis France

Le poste

CDI
Dès que possible
40k-45k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Saint-Nazaire, Pays de la Loire
Publiée le 18/05/2026

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Ingénieur Infrastructure Systèmes F/H - Saint-Nazaire

Ingénieur Infrastructure Systèmes F/HLe contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un Ingénieur Infrastructure Systèmes F/H pour intervenir chez un acteur majeur du secteur industriel. Vous intégrerez une Direction des Systèmes d'Information structurée et interviendrez au sein du pôle Infrastructure sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

La mission est basée à Saint-Nazaire, avec la possibilité de télétravail jusqu'à 6 jours par mois selon les besoins du service.

Vos missions

Votre activité se répartit entre projets d'évolution (70 %) et maintien en condition opérationnelle (30 %) :

Projets

  • Participer à la définition des architectures infrastructures.
  • Piloter et gérer des projets d'évolution des infrastructures.
  • Superviser la gestion des changements opérés par l'infogéreur.
  • Accompagner les équipes applicatives dans la définition de leurs besoins, en lien avec l'ingénieur intégration.
  • Assurer une veille technologique régulière.

Maintien en condition opérationnelle

  • Assurer un support de niveau 3 sur les incidents complexes.
  • Identifier les problèmes récurrents et proposer des actions de remédiation.
  • Coordonner les différents intervenants en cas d'incident majeur.
  • Participer à une astreinte décisionnelle (toutes les 8 à 10 semaines).

Profil recherché

Technical skills








Obligatoires





Active Directory, DNS


Virtualisation : VMware ESXi, Horizon


Systèmes d'exploitation : Windows, Linux





Appréciées





Exchange


Scripting : PowerShell, Shell Unix (bash)


Sauvegarde : NetBackup, Veeam


Stockage : NAS, SAN


Supervision : Nagios, Centreon


Nginx


Environnements DevOps : Ansible, Docker Swarm











Soft skills










Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication.


Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.


Autonomie, curiosité technique et appétence pour l'apprentissage continu.


Force de proposition et moteur dans les démarches d'amélioration continue.





Pourquoi rejoindre Experis ?

En rejoignant Experis, vous intégrez une entreprise experte des métiers de l'IT, reconnue pour la qualité de ses missions, l'accompagnement de ses consultants et les perspectives d'évolution qu'elle propose au cœur de projets industriels d'envergure.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-





Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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