Offre d'emploi Ingénieur (e) Réseaux et Sécurité confirmé (e)

Titulaire d'un Bac+5 (type Ingénieur informatique ou Master II) avec spécialisation réseau vous avez au minimum 7 ans d’expérience en architecture réseau et sécurité 

Vous avez une bonne maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VPN) et une expertise avérée sur les équipements Cisco, Fortinet, Palo Alto ou équivalents

Vous possédez de solides connaissances des solutions de sécurité (firewall, IDS/IPS, proxy, SIEM ) et une maîtrise des technologies SD-WAN et cloud networking (Azure, AWS, GCP) 

Des compétences en développement/scripting sont appréciées (Ansible, Json, etc.).

Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Qui sommes-nous ?

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients.

Les + chez iDNA :

Possibilité de travailler en distanciel (rythme défini avec votre manager)

Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%)

Carte restaurant Swile prise en charge à 60% ; bons plans & avantages billetterie Swile

Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi

Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %

Votre plan de carrière :

• Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications

• Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)

• Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : 

Processus de recrutement

Étape 1 : Échange téléphonique ou Visio avec Francisca, chargée des ressources humaines

Étape 2 : Entretien technique avec notre référent technique réseau

Étape 3 : Entretien final avec notre président et son associée

La vie au sein du groupe iDNA

Parce qu’intégrer iDNA, c’est : 

-        Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.

-        Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.

-        Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n’hésitez pas à nous contacter !