Le poste Ingénieur(e) Cybersécurité
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Missions
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité pour rejoindre notre équipe.
Au sein de l’équipe support et intégration, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d’hébergement et d’infogérance.
Vous interviendrez sur des périmètres variés, allant de l'audit d'infrastructure à la mise en œuvre de solutions de sécurité avancées, en passant par des missions de tests d'intrusion.
À ce titre, vous serez chargé(e) d’(e) :
· Conduite de tests d'intrusion (pentest) sur les périmètres applicatifs, réseaux et systèmes
· Rédaction de rapports d'audit avec recommandations et plans de remédiation
· Participation à la définition et à l'amélioration de la politique de sécurité
· Veille technologique sur les menaces et les solutions de cybersécurité
· Sensibilisation et accompagnement des équipes métiers et techniques
· Administration et supervision des solutions EDR (Endpoint Detection and Response)
· Analyse des alertes de sécurité et gestion des incidents
· Contribution à l'amélioration des règles de détection et des playbooks de réponse
· Réalisation d'audits d'infrastructure et d'architecture SI
Avantages & Perspectives :
Démarrage : début septembre
Localisation : Puteaux (92)
Télétravail : possible, rythme à définir avec votre manager
Rémunération : package globale de +/ - 50 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)
Profil recherché
Vos atouts
Titulaire d’un Bac+5 d'une école d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique ou des systèmes d'information, vous avez entre 2 et 5 années d’expérience.
Vous avez une expérience en audit d'infrastructure SI (réseau, systèmes, Active Directory…) et en tests d'intrusion (pentest interne/externe, applicatif)
Vous avez une bonne connaissance des solutions de cybersécurité du marché (SIEM, SOAR, WAF, CASB…), des référentiels et normes : ISO 27001, NIST, ANSSI
Idéalement, vous avez une bonne connaissance des principales vulnérabilités (OWASP), des techniques de « hacking », et les outils associés (BURP, Metasploit…).
Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Passionné(e) de technologie, vous souhaitez progresser en échangeant avec des experts et en vous formant/certifiant régulièrement.
Environnement de travail
Les + chez iDNA :
Possibilité de travailler en distanciel quelques jours par semaine
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%)
Prime de cooptation de 1000 €
Titres restaurants pris en charge à 60% et avantages billetterie Swile
Mutuelle et titre de transport (Navigo ou autre titre de transport) pris en charge à 50%
Votre plan de carrière :
Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,
Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)
Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière :
Processus de recrutement :
Étape 1 : Échange téléphonique ou visio avec , chargée de recrutement
Étape 2 : Entretien technique avec Jean-François, notre RSSI
Étape 3 : Entretien final avec nos co-dirigeants et
La vie au sein d’iDNA c’est :
Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets d’intégrations tels que la mise en place de solutions de sécurité…
Travailler au côté d’expert(e)s, qui pourront vous accompagner dans votre évolution.
Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétences sur différents sujets et produits.
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Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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