Experis France

Offre d'emploi Change Manager & Pilotage d'Exploitation F/H

Nantes

Experis France

Le poste

CDI
Dès que possible
42k-48k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 18/05/2026

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Change Manager & Pilotage d'Exploitation F/H - Nantes

Le contexte

Dans un environnement IT critique au sein d'une DSI d'un acteur du secteur des services numériques, Experis accompagne ses clients sur des enjeux de disponibilité, de qualité de service et de maîtrise des changements.

Nous recherchons un·e Change Manager / Delivery Manager F/H intervenant au sein d'un Service Delivery Management structuré, au cœur des opérations de delivery et de surveillance de la production.

Vos missions

Change Management & Delivery Management

  • Valider, planifier et prioriser les changements sur les environnements de production et hors production
  • Suivre les demandes de changements validées et garantir leur bonne exécution
  • Réaliser certains déploiements techniques sur les environnements hors production (hors pré-production)
  • Piloter les déploiements et les mises en production des releases
  • Organiser et animer les instances associées (CAB, CAB urgents, PIR…)
  • Assurer les communications internes et externes tout au long des livraisons
  • Prévoir des interventions ponctuelles le week-end pour le pilotage des MEP (environ 4 par an)

Pilotage d'exploitation / Surveillance

  • Surveiller l'état des composants et services en production
  • Mettre en place et suivre des sondes et indicateurs de supervision
  • Analyser les alertes issues des outils de supervision
  • Participer aux analyses et à la résolution des incidents de production

Transverse

  • Apporter votre expertise delivery et exploitation aux nouveaux projets
  • Suivre les indicateurs de performance et produire le reporting associé
  • Être garant·e du bon fonctionnement des processus ITIL et de leur amélioration continue
  • Participer aux rituels et activités récurrentes de l'équipe SDM (daily, weekly, météo…)

Profil recherché

Technical skills










Outils de déploiement et d'automatisation : Ansible, GitLab, Nexus


Scripting : Bash, PowerShell, Ansible


Systèmes : Windows, RedHat


Bases de données : SQL / PL-SQL


Ordonnancement : VTOM


Supervision : Centreon, Grafana, Splunk


Gestion documentaire : SharePoint







Soft skills










Rigueur et sens de l'organisation


Excellente communication écrite et orale


Capacité à travailler en environnement critique et à gérer les priorités


Esprit d'analyse et de synthèse


Goût du travail en équipe et posture orientée service









Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c'est intégrer un acteur reconnu du conseil IT, évoluer sur des environnements techniques exigeants et bénéficier d'un accompagnement durable pour développer vos compétences et votre carrière.







Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



👉 -lien masqué-

Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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