Offre d'emploi Ingénieur DevOps (H/F)

Lyon (69)

HR-TEAM

AWS Cloud

Kubernetes

Terraform

Le poste Ingénieur DevOps (H/F)

CDI

Freelance

12 mois

44k-50k €⁄an, 450-490 €⁄j

2 à 5 ans d’expérience

Télétravail partiel

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Publiée le 08/04/2024

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- Faciliter la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation en mettant en place des processus et des outils efficaces pour assurer un déploiement fluide et une gestion efficace des applications.
- Orchestrer la migration vers le cloud AWS en travaillant en étroite collaboration avec les équipes concernées pour planifier et exécuter la transition en minimisant les interruptions de service.
- Déployer les projets vers le cloud AWS en utilisant les meilleures pratiques DEVOPS pour assurer des déploiements fiables et reproductibles.
- Maintenir et améliorer l'infrastructure existante en identifiant les opportunités d'optimisation et en mettant en œuvre des solutions innovantes.
- Travailler avec les équipes de développement pour intégrer des pratiques d'Infrastructure As Code (IaC) à travers des outils tels que Terraform pour garantir une gestion efficace de l'infrastructure.

Environnement technologique : Terraform, Kubernetes, Docker, Bash, Cloud AWS, Infrastructure As Code (IaC)

Profil recherché

- Expérience avérée en tant qu'Ingénieur DEVOPS ou dans un rôle similaire, avec une solide compréhension des principes DEVOPS.
- Maîtrise des outils et technologies DEVOPS, y compris Terraform, Kubernetes, Docker, et Bash.
- Expérience pratique dans le déploiement et la gestion d'applications sur le cloud AWS.
- Connaissance approfondie des pratiques d'Infrastructure As Code (IaC) et expérience dans l'utilisation de Terraform ou d'outils similaires.
- Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Environnement de travail

- Tickets restaurant (9€, part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9, 5 jours de RTT
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Compte épargne temps
- Accord de participation
- Accord d'intéressement
- Epargne salariale (PEE et PERECOL)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Avantages CSE

Découvrir HR-TEAM

Paris, France

250 - 999 salariés

ESN

Créée en 2005, HR Team est une Entreprise française de Services du Numérique (ESN, anciennement SSII) possédant plus de 15 agences (dont une en Belgique et une en Espagne). HR Team explique sa croissance par son approche singulière en tant qu’ESN : l’humain avant tout. L’entreprise assure une stratégie digitale en cohérence avec l’ambition de ses clients et gère toutes les phases de leurs plans digitaux grâce à 5 domaines d’expertise (nos squads) : Software Engineering, Cybersecurity, Data/AI, Cloud/DevSecOps et Change Management. HR Team s’est récemment rapprochée du Groupe Scalian, une entreprise à dimension internationale spécialisée dans la transformation des entreprises. Ce rapprochement nous permet de franchir une nouvelle étape clé de notre développement et d’ouvrir notre champ des possibles.

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